miércoles, 31 de agosto de 2016

LA MANO QUE QUITA EL TORNILLO

Ayer publique algo relacionado de nuevo con mi empresa y puse el punto en de mira en una cuestión que bajo mi punto de vista es un total despropósito, dado que se juega con la seguridad vial.

Hoy, el sindicato en el que milito lo ha dicho más claro aun si cabe y con datos, datos tan contundentes que son irrefutables…absolutamente todo lo que publique queda demostrado de golpe con la denuncia que podéis ver si pincháis en estas letras.

Esta vez parece que ha sido el azar (o la torpeza de algunos)  la que ha determinado que el mismo conductor que retiro el coche, con un problema grave de dirección, se le volviese a ser asignado el mismo…este, creyéndose que esta reparado, procedió a incorporarse en línea y comprobó ya en el recorrido que la dirección del bus continuaba en el mismo estado.

Si leéis; a las 6:39 de la mañana detecta y comunica la avería…Si ya es una desvergüenza que los responsables del taller saquen a la calle un coche arreglado con “bolígrafo” (que viene siendo poner en el parte que esta útil sin mirarle nada), ¿Qué pensáis de los responsables del servicio que dos horas después aun no han retirado el coche de la línea?...absolutamente lamentable.

También lo es que este asunto no tenga ningún tipo de responsable, que no existen medidas internas…más o menos lo mismo que denuncie con respecto a esos sátrapas (otra vez compañera) que contestaban a las reclamaciones de los usuarios cargando la responsabilidad en el último mono, el conductor, y salvando el culo a los verdaderos responsables.

Esto es Tussam señores, aunque me consta que esta semana los responsables de mi sindicato (parece ser el único que le preocupa estos asuntos) se reunirá con el propio Delegado de Movilidad para tratar este asunto, grave asunto.

Yo espero que exista una solución, aunque sé que no existen soluciones exprés, si al menos espero que se empiecen a poner los mimbres para corregir este tipo de actuaciones y digo espero porque la única persona que, junto al Gerente, ha intentado y conseguido dar solución a problemas de este tipo, generados muchos de manera artificial por intereses sindicales de los que no mueven un dedo, ha sido precisamente el…Menear el cotarro para conseguir favores es una actuación tipo de determinados cuadros sindicales…Os recuerdo que hay unas elecciones sindicales en noviembre y algunos que no han movido un dedo en cuatro años pretenden, como siempre han hecho, que gracias a los favores de la empresa obtengan réditos electoralistas…


Dicho esto, no paso por alto informaros que para que estos cuadros sindicales consigan réditos, necesita ineludiblemente que sus feudos (talleres, jefes y oficinas) estén regados de prebendas y que los conductores se vena maltratados y con ello restar al sindicato en el que milito….como veis no les duelen prendas incluso en jugar con la seguridad de los usuarios y conductores…Espero que ese tipo de actuación reciban la respuesta que merece, tanto por el propio Delegado como en las urnas por los propios trabajadores, pero sobre todo que la gerencia ponga pie en pared y tome medidas para corregir de manera contundente este tipo de actuaciones…os ire informando.

martes, 30 de agosto de 2016

LA PUNTA DEL ICEBERG

No siempre lo que se ve por fuera es lo que hay, la mayoría de las cosas tienen una parte oculta más grande de lo visible.

Suele pasar, en casi todo…en mi empresa también. Si recordáis hace una fechas indique el problema que teníamos con las múltiples averías de los buses y la deficiente planificación del área de mantenimiento.
Tener detectado uno de los dos grandes problemas de la empresa Tussam creía que sería objeto de ser abordado por las direcciones varias, pero no ha sido así, es más, es sospechosamente sospechoso que departamentos que se quejan de esta carencia (también de la deficiente planificación de los horarios) se molesten cuando los conductores dan las averías.

Ayer flipe en colores cuando me entere que tienen a uno de mis compañeros criticado porque da muchas averías (casi todas de elementos de seguridad y de cuestiones que pueden terminar en una avería cuantiosa para la empresa)…Sí, en contra de lo que debería ser natural, aplaudir actitudes responsables para con la empresa y los usuarios, este compañero es repudiado por departamentos que en definitiva no son los señalados.

En una empresa de mediocres e inútiles contrastados, nos encontramos con que los que deberían ser el apoyo directo que ayuden a finiquitar este tipo de conductas, se suman a la inercia de los inútiles.

Decirle a un trabajador que si todos revisásemos los vehículos de una manera pulcra no saldría ni un bus a la calle es cuando menos una absoluta irresponsabilidad…que eso salga de los mandos de la empresa…no tiene precio.

En Tussam se juega mucho a eso de la coacción psicológica para que los conductores suplamos las carencias de la estructura…Todavía si estuviesen diciendo que los conductores dan averías inexistentes podríamos comprender en parte…pero es inaudito que pretendan que no revidemos los vehículos o que miremos para otro lado.

Muchas de las justificaciones que en los últimos años hemos escuchado de la empresa, para justificar el estado de la flota, ha sido sustentada en sobre la base de la antigüedad media de la flota por la falta de inversiones… se da el caso que la mayoría de las averías que producen inmovilización de los vehículos se dan en elementos de desgaste (Ruedas, Frenos, falta de agua, de aceite) que forman parte del mantenimiento periódico de cualquier vehículo y que nada tiene que ver con la edad del mismo, de hecho se producen en indistintamente en vehículos nuevos o viejos…lo que deja claro donde tenemos la tara.

Entre otras justificaciones hemos escuchado la de la falta de personal…No cabe duda de que si nos dedicásemos a embotellar agua y tuviésemos un manantial de origen que aumentara el caudal por las mañanas y los disminuyese por la noche, pondríamos el máximo numero de trabajadores a laborar en el horario en el que más caudal de agua hay…se tienen que ser muy tonto para poner dos trabajadores de día y cuarenta de noche…en Tussam se hace así…mientras más coches hay en servicio, mas mecánicos hay en el turno y menos vehículos que reparar (aunque estos salgan con averías)…y para colmo cierran el Taller desde el sábado a medio día hasta el domingo por la noche.

Otras de las justificaciones que se esgrimió en su día fue la de que la falta de crédito, por la morosidad que en su día tenía la empresa, no daba la posibilidad de tener los repuestos necesarios…desde hace tres año ese problema quedo solucionado, pero el numero de averías continua en los mismos parámetros negativos.
Para mí está claro, es una muy deficiente planificación del mismo…hay personal, están cualificados, tenemos medios técnicos y económicos, la antigüedad de la flota no incide en las averías de mantenimiento preventivo…¿Cómo justifica la empresa un coste de más de 60.000€ de salario por directivo?..¿Cómo justifica el salario del de Planificación?....¿y el de mantenimiento?....¿y el de la dirección económica administrativa?...Es complicado.

Para mi es ciertamente lamentable por dos motivos….se están cargando la empresa en la que trabajo y además es dinero público que se tira a la basura…Lo siento, pero es así de duro…si de mi dependiese no cabe duda de que invertiría en la contratación de una consultora que supervisase o auditase a esos directivos…un fiscal permanente que trabajase diariamente con las direcciones menos operativas…técnicos en la materia cuya misión fuese única y exclusivamente detectar las deficiencias y plantear a la alcaldía los resultados…estoy convencidos que en cuanto se realice una acción similar se corregiría la situación…por reciclaje de los actuales directivos o directamente por su sustitución…mientras eso llega…se coacciona a los conductores para que pongan en servicio vehículos peligrosos para la seguridad de los usuarios…y los hacen con frases tipo; “Vas a dejar a los usuarios de la ciudad sin servicio porque el coche tenga los neumáticos en las estado”…”Anda que el compañero al que le dejes el hueco en la línea estará bueno”…”pues tu compañero ha estado trabajando y no se ha quejado”…Sutiles presiones que hacen que gracias al compromiso que los conductores tenemos con nuestra empresa y con el servicio que prestamos, corramos el riesgo, bajo nuestra responsabilidad, de sacar un vehículo que no está en las mínimas condiciones técnicas…


Sí, sé que puede parecer una irresponsabilidad, tanto sacar el vehículo como denunciar públicamente esto, pero creedme que no lo es…Porque una cosa es que hagamos un esfuerzo puntual en esa materia y otra muy diferente que la tónica general sea esa…Mientras..jefes, directivos y políticos mirando al tendido y llevándoselo calentito…os recuerdo que menos dos directivos (los dos últimos) todos cobran más que el propio alcalde.

domingo, 28 de agosto de 2016

LA PETANCA Y LOS CUBOS DE MIERDA

Sin cadáver no hay caso…Sin replica no hay confrontación…sin confrontación no hay defensa de criterios…eso nos lleva ineludiblemente al pensamiento único…algo muy, pero que muy negativo.

Mi equipo de petanca debe de pensar algo tal que así…Se lo comen todo…incluso hasta de nuestros propios seguidores…no me gusta, pero en votación ellos han concluido que hay que actuar así y hay que respetar las decisiones democráticas.

No cabe duda de que tengo que adaptarme…Aun recuerdo esos días en los que con la última bola y tras meter presión a los rivales, me la jugaba con una bolazo que sacaba a los demás jugadores de la cancha y me situaba rozando el boliche…que de aplausos.

Eran otros tiempos, eran tiempos de un equipo ganador…no hace mucho me decían…!!quillo Isi!!…si no vienes tu perdemos…en un partido con el ultimo de la liga y en el que yo no estaba convocado por vacaciones…Y me llama el míster a última hora…No comprendía la llamada puesto que la capacitación de los jugadores convocados estaba fuera de toda duda…eso me ha pasado este verano en los últimos tres o cuatro partidos…no lo entiendo.

Lo más extraño es que mi ímpetu a la hora de utilizar el reglamento, en el manejo de la bola y en marcar los tiempos y la presión nos ha llevado a ganar tres ligas consecutivas…pero el equipo ahora parece que culpa a mi estilo de juego cuando perdemos…no lo entiendo, pero es así.

La petanca tiene estos problemas de liderazgo…es normal…todo el que juega a este deporte lo sabe…lo extraño es que ahora no se a que vamos a jugar, porque mi equipo no quiere mantener el estilo de juego que yo propongo, pero no veo que apuesten por otro, que impulsen otro, que lideren otro…no lo entiendo…faltan dos meses para acabar la liga e insisten en que no juguemos a mi manera…democracia…

Me he lesionado y ahora les toca, es su turno…estamos a más de diez puntos del segundo…todo planificado, solo hay que demostrar que mi estilo estaba equivocado…poca tela que cortar, pero mucho que perder.

Ahora, en estos dos meses, ya no vale aparentar que se sabe de todo, que se lanza mejor, que se presiona mejor, que puntuamos mejor…ahora hay que demostrarlo, es como cuando la mierda te cae encima y abres tu sombrilla para cubrir a tu equipo…todos limpitos, menos mi sombrilla…espero que ahora que no hay sombrilla haya quien abra la suya…otro líder del equipo…porque ahora que cada uno saque su paraguas para salvar su puñetero culo no pegaría con el espíritu de equipo….pero tampoco pega que ninguno haya sacado nunca la sombrilla y tuviesen calladitos que tenían un paraguas…

Yo quiero ganar la liga, pero quizás es hora de soltar lastre, cerrar sombrilla y cambiar de deporte…Sin cadáver no hay caso…

La petanca es un juego entretenido…pero ya es hora de dejar la competición y jugar solo con y para los amigos, echar el ratito…Cierto es que me aburría tener rivales tan debiluchos, que los aficionados no vayan a las pistas y que tus propios seguidores silben las jugadas incluso antes de terminarlas, aunque luego las ganes…Aburre…

Ahora me centrare en la bici…Ahí ya no valen las excusas, las apariencias, las mejores bicis ni otras tonterías…el más fuerte es el mejor siempre…y no sé, necesito una cura de humildad ya que se me ha contagiado eso que dicen mis compañeros de petaca de que mi ímpetu es el problema…en el ciclismo como te equivoque la cagas…me gusta…la única lástima que tendré es que no voy a poder tener la suerte de ver a ninguno de mis ex compañeros de petanca compitiendo en ciclismo…ahí podrían demostrar cuan excelentes son y de paso darme un repaso…aunque creo que eso es mucho, porque en ciclismo no vale el postureo, lo que se ve es lo que hay,

viernes, 26 de agosto de 2016

DISONANCIA ASONANTE

No cabe duda de que mucho que lo que os reporto por este humilde espacio tiene una solida base real y destinatarios concretos.

En algunas ocasiones he hablado de zanahorias, de capacidades, de ineptitudes y de una serie de cuestiones que me preocupaban, unas veces por la mejora de las personas que aprecio, entendiendo mejora como puntos en los que desde mi percepción pueden alcanzar una evolución, y otras por la eliminación de comportamientos sustentados en comportamientos sátrapas (otras vez, compañera).

Hoy no me voy a extender, pero en el enlace que voy a poneros creo que se explica técnicamente mucho de lo que he expuesto en relación a mediocridad y mediocres.

No cabe duda de que mis exposiciones están basadas en experiencias vitales y observaciones personales, ambas sin ningún tipo de rigor técnico. Leer sobre determinadas cuestiones técnicas y que, a mi humilde entender, coincidan con mis planteamientos me produce cierta satisfacción, aunque también es cierto que ver reforzados los mismos a través de argumentos científicamente contrastados, me provoca cierta sensación de desasosiego habida cuenta que desmonta mis intenciones de que estos textos tengan utilidad para alguien.

En cualquier caso y aun teniendo el hándicap negativo indicado, creo que algo positivo siempre se saca, que un granito de arena es el inicio de una montaña…que a lo mejor…y en otras lecturas que realice, podría encontrar alguna teoría técnica que se contraponga y justifique mi forma de actuar...en cualquier caso tampoco es algo que me preocupe sobremanera...es como practicar el deporte que te gusta…los beneficios físicos son secundarios en cierta manera, pero los beneficios psicológicos son infinitamente placenteros…todo un placer…una última pregunta ¿Cuándo practicáis sexo pensáis en las calorías que gastáis o en si os podéis lesionar?...pues más o menos lo mismo…Una sensación orgásmica, como la paradoja de ayer.


PON UN SÁTRAPA EN TU VIDA

Ayer me reía con una compañera sobre el supuesto uso excesivo que hacía de la palabra sátrapa en los textos que publico.

Mi contestación fue algo kafkiana…”la utilizo porque su significado es perfecto para definir a quien o quienes la dirijo y porque su sonido fuerte amplifica el resultado final”.

Se reía, sí…demasiado agresivo en los términos o demasiado provocador por otra parte…eso me decía…

No cabe duda de que ser directo es en la mayoría de los casos sinónimo de ser borde, lo mismo que definir a las personas por sus acciones es sinónimo de insulto…En realidad, lo que pasa es que existen unas normas protocolarias no escritas de las que no soy muy cumplidor…digámoslo moderadamente…”No soy políticamente correcto”

En Tussam existen demasiadas satrapías…Leed esto:

“El primer uso a gran escala de las satrapías, o provincias, data de la concepción del primer Imperio persa bajo Ciro II el Grande, alrededor del año 530  a. C. No obstante, las satrapías se originaron durante la época de los medos, al menos, desde el año 648 a. C. Hasta la época de laconquista de Media por Ciro el Grande, los emperadores medos gobernaban sus territorios conquistados como provincias, a través de reyes y gobernadores vasallos. Como en la cultura persa el concepto de dignidad real era inseparable del concepto de divinidad, los veinte sátrapas establecidos por Ciro nunca fueron reyes, sino virreyes que gobernaban en nombre del rey, aunque en realidad muchos se excedieron en sus atribuciones políticas.”

Insisto, en Tussam es calcado a lo que indica en ese texto, calcadito…Lo que pasa que ese imperio se ha venido a menos…Afortunadamente ya no tenemos a Ciro el grande, ya van cayendo los virreyes, y ya se están acabando esos excesos tiránicos de sus funciones…aunque aun perseveran en ello.

Satrapas…!!!me encanta!!!...solo leyendo la historia completa te vas dando cuenta de la similitud casi paralela con Tussam….hasta el punto que tenemos a nuestro Darío I …situando a sus ojos y oídos en lugares claves.

Definitivamente, podemos decirlo de muchas maneras, con muchos sinónimos de sátrapa….Tussam está llena de tiranos….de déspotas….de marrulleros….y todo lo demás…pero ¡oye!...a mí me da que usar el término original le da como mas empaque definitorio al o a los sujetos a los que en cada momento referencio…es verdad…

No cabe duda de que ya se ha pasado el efecto, pero estoy convencido de que muchos de los destinatarios del cariñoso apelativo se ponían furiosos nada mas leer la palabra, sin ni siquiera conocer su significado…suele ser algo normal entre los analfabetos con títulos…tan normal que a lo mejor muchos se enteren por los enlaces de lo que significa realmente…por lo que podemos estar en una paradoja orgásmica…

Se moquearon cuando los definí….y ahora de acaban de mosquear mas cuando han conocido el significado…lo mejor de lo mejor es que seguro que les ha sentado peor  saber que lo he conseguido de nuevo…!!!no veas como tienen que estar en las dependencias de uso exclusivo!!!.

Bueno querida compañera….me acabo de convertir en un pseudo-sinónimo de sátrapa…ese que define el exceso de abuso…cierto, estoy abusando de señalador de sátrapas…y volviendo a las paradojas…¿os dais cuenta como no siempre la aplicación del concepto sátrapa tiene que tener connotaciones negativas?..Ahora mismo lo soy…soy un abusón…soy un pseudo sátrapa…lo que viene siendo tomar de mi propia medicina…¿te quieres creer que hasta me gusta?...

Bueno compañera….buscare otra de esas palabras para deleitarme y que tenga los efectos de mi satrapía…algo que le ponga el agua a hervir a los tiranos…que sean tan paradójicas que si se lo aplico a ellos, se mosqueen y si me lo aplico a mí se mosqueen aun mas….y si puede ser que eso ocurra sin que de inicio conozcan el significado…más que nada para que el efecto sea doble cuando lo conozcan….besitos muchachos…y cuidado que algunos no respetamos ni los carteles.

jueves, 25 de agosto de 2016

CURSOS CCC...SIGLAS CON MUCHA CARGA DE PROFUNDIDAD

Hoy me he sorprendido de algo, no porque no me lo esperase o lo intuyese, sino por lo que de mezquino tiene el asunto.

Hay determinado departamento en mi empresa cuyos componentes son muy dados a los secretismos, porque ni entre ellos mismos no se fían unos de otros.

Estas personas militan en un sindicato que, por su condición mayoritaria en los tiempos cuando estas personas accedieron a sus plazas, tenía cierto poder a la hora de “colocar” a los suyos en determinados cargos…aunque poder para eso nada mas, su acción sindical era prácticamente nula al margen de regar a los colectivos más afines a ellos.

En su día y por motivos obvios de inoperancia, ese sindicato perdió su condición de mayoritario cediendo ese lugar, por decisión democrática de los trabajadores, al sindicato en el que milito.

Mi condición de sindicalista de ese “otro” sindicato y las constantes muestras de operatividad y efectividad (que no infalibilidad) que demostramos día a día, lleva a esto individuos a dirigirse mucho a mi para que le intente dar soluciones a problemas que les surgen.

No tengo ni que decir que la mayoría de las cuestiones que me trasladan ya las habían canalizado previamente a través de su sindicato y ninguna de ellas se les solucionó. No sé si por efectividad, por operatividad, suerte o simplemente porque su sindicato no lo había siquiera intentado, casi todas las cuestiones se les solucionaron y como es evidente, ninguna de esas soluciones fue objeto de reconocimiento…algo que no cabe duda me la trae al pairo...Sencillamente porque dar soluciones a problemas de los trabajadores es una cuestión de principio sindical.

Bueno, voy al lio…en ese colectivo existen al menos cinco personas que me facilitan habitualmente información “reservada”, informacion que sus líderes del cortijo no quieren que salga de allí (una máxima de esa dependencia)…evidentemente todos y cada uno de ellos apelan siempre a la manida frase de: “por favor que no se vayan  enterar que te lo he dicho yo”…por mi, vale, sin problemas…aunque no me he caído de un guindo, acepto sus condiciones porque esa información reporta mucho a la hora de ofrecer soluciones a otros problemas del resto de la plantilla, aunque en realidad dicha información se me remita con otros intereses mas individualistas…es decir, una relación de conveniencia por ambas partes.

Hasta aquí todo bien…Pero el hecho de que determinado sindicato haya perdido “poder” a la hora de “colocar” a los suyos, de que accedan a ese departamento personas por preparación y no por adscripción sindical y que ese hecho, estando mi sindicato en mayoría, le lleva a la determinación de que los elegidos son enemigos…ha determinado con que ahora esos “informadores” hayan centrado la acusación de topo hacia uno de los nuevos…

Esa actitud, esa mezquindad me sorprende…me sorprende por la torpeza, por el momento elegido…e incluso por las amenazas que imprimen en sus palabras…aunque la palabra sorpresa quizás no sea la más adecuada, creo más adecuado definir como COBARDÍA, absoluta cobardía y definiendo esa cobardía como ausencia de miedo, quizás porque crean que algo va a cambiar y pueden permitirse el lujo de arriesgar…de ahí el apelativo…la pregunta es…¿y si la nueva línea estratégica de la gerencia, no solo se mantiene sino que incluso se incrementa?...¿y si mi sindicato vuelve a tener mayoría?...Me da que están cangándola.


En fin, lo que quería decir es que existen personas que aun siendo acusadas en falso, aun siendo acosadas, amenazadas, y presionadas, se mantienen firmes…y eso a los mediocres les jode…como a mí tambien me sorprende ese ataque de arrojo de quien habitualmente es cobarde y por supuesto no me sorprende la torpeza a la hora de mantener fidelidad a quienes en su día les colocaron en el puesto…en fin…más de lo mismo…

martes, 23 de agosto de 2016

EL CAZADOR CAZADO

La vida no es cuestión de con quién te enfrentas, sino de porque te enfrentas.

No hay dudas de que puedes ser un aguerrido luchador, pero estar en el bando equivocado o elegir un enemigo que te han impuesto sin darte cuenta.

También hay que tener en cuenta el grado de sumisión, de intereses o de capacidad del bando por el que eres capaz d darlo todo y más.

Si, como he dicho, eres aguerrido, rudo y tenaz, corres el riesgo de ser utilizado de ariete por otros, incluso sin que te des cuenta en principio, puede que incluso cuando lo pilles, tus acciones hayan arrasado terrenos que tendrás que volver a hacer fértiles…doble tarea, demasiados daños colaterales.

Cuando tienes la oportunidad de conocer todos los datos, eres capaz de valorar las actuaciones y actuar en consecuencia, no todo se consigue con el enfrentamiento, no haces que todo funcione a la fuerza, e incluso hay veces que la batallas las ganas no siendo el enemigo a batir…no, no todo es la confrontación….tus capacidades de gestión son más importantes.

Hace casi dos meses, la decepción general me llevo a tomar una decisión…a elegir unos compañeros de armas que resultaron ser más de lo mismo…y recorrer un camino que no llevaba más que al lugar donde a alguien le interesaba que estuviese…pero lo peor…generar unos enemigos que en realidad era interesante para otros que nos eliminásemos mutuamente.

Imaginad países a los que la guerra divide en dos…pero la frontera divide a las tribus más combativas en dos…esas tribus son llevadas a enfrentarse entre sí porque al resto de los habitantes de esos dos países no les interesa transmitir combatividad a los vecinos del entorno…¿resultado?...está claro..Auto aniquilación la dividida tribu.


No sé si por suerte, coincidencia o habilidad de las dos facciones, parece que potencial de fuego de ambas están tomando dirección hacia los instigadores…Preparados, listos….je, je ,je. .

PD: Es verdad que la duda siempre quedara por lo que ambas tibrus va a continuar con el cuchillo entre los dientes por si acaso...solo el tiempo dirá.

lunes, 22 de agosto de 2016

LOS ENANOS ROJOS

Tengo una teoría sobre la difusión de determinadas informaciones….Hace que afloren los inútiles y mediocres que necesitan del aplauso fácil o del reconocimiento, aunque sea en negativo, por lo que sea…son además egocéntricos porque no necesitan que se lo digan, ellos se sienten importantes solo por el mero hecho de que hablen de ellos.

Si en la televisión afloran o se hacen eco durante más de dos días de los incendios forestales y encima dicen que son provocados…por arte de magia resulta ser un año en el que el fuego asola los montes…En absolutamente todos los casos esta la mano de un psicópata egocéntrico que disfruta desde su miserable existencia provocando este tipo de catástrofes.

Que se habla de violencia de género…aun mas, resulta que los miserables entran en un estado de licantropía  cobarde y se empiezas a producir ficticios ciclos de luna llena cada 48 horas..A mas difusión, mas victimas.

Así en numerosas facetas…el mediocre, el cobarde, el insignificante, necesita del egocentrismo, necesita que hablen de el por lo que sea...y en absolutamente todos los casos son incapaces de dar que hablar por sus meritos, por sus acciones positivas…en todos los casos se mueven en la polémica porque no tienen nada que ofrecer ni nunca lo han tenido.

No ser nadie relevante, no tener capacidades, ni haber hecho nada transcendente nunca, es un perfil que nos define a la mayoría de nosotros…un perfil que solo desde la humildad se acepta porque entre otras cosas no todo el mundo  es un héroe…todas las personas normales lo tenemos claro….sin menoscabo que en cualquier momento cambien las circunstancias y saquemos lo mejor de nosotros mismos….pero absolutamente nunca estamos buscando el protagonismo que a posteriori de las acciones podamos alcanzar…eso es un denominador común.


Los psicópatas no…los cobardes no…los mediocres no…esos buscan el protagonismo a toda costa…conocen sus excelsas limitaciones…son inútiles consumados…estos necesitan amplificación, necesitan polémica y forzar a los demás a darles publicidad…sí, son esos sujetos que dan el perfil de pirómano, maltratador, asesinos, e incluso en niveles de los mas mediocres que existe…podemos encontrarlos como youtuber´s sensacionalistas o troles de redes sociales…esos son los perfiles y sus “oficios”…siempre con el nexo común de que necesitan victimas a las que manejar o utilizar…así son…como las estrellas enanas rojas que debido a su baja luminosidad no pueden ser observadas fácilmente…Vaya mi especial saludo a los enanos rojos.

domingo, 21 de agosto de 2016

YES WE CAN...MENOS LOS MEDIOCRES

Hace unos días, por determinados acontecimientos que no vienen al caso,  me propuse no hablar más de mi sindicato, propósito que aun sigue en pie, aunque hoy voy a entrar en un asunto que creo que es susceptible de ser utilizado como ejemplo organizativo.

Hace unos ocho años me dijo un compañero ex –sindicalista que la participación activa y el apoyo de los trabajadores era la principal motivación y son el principal motor para decidir dedicarte de pleno al sindicalismo. Por mi parte le decía que era uno mismo el que tenía que buscarse la motivación y hacerlo a diario, no buscarlo en agentes externos que pueden o no estar en lugar que esperas y en el momento que quieres.

Buscar motivaciones es fácil a poco que te guste hacer lo que haces…cualquier cosa, cualquier conflicto, cualquier gesto, cualquier pequeño logro, es más que suficiente para situarte en el máximo nivel de motivación, insisto, a poco que te guste lo que haces y tengas un mínimo de amor propio.

Durante estos últimos años han pasado por mi sindicato muchos compañeros que se han ido quedando por el camino…unos por cuestiones personales…otros por mala praxis y algún otro que le ha venido grande la responsabilidad o el trabajo. 

Tanto los primeros como los últimos (los de en medio son “cadáveres necesarios” para la higiene moral de cualquier organización) dieron de sí todo lo que pudieron y algunos de ellos aun colaboran activamente con la organización.

¿Qué es lo que fallaba en esos compañeros que lo dejaron?...En mi opinión falta de motivación. En todas las facetas de la vida hay que motivarse y como mínimo querer hacer bien lo que te propongas…No cabe duda de que estar en primer o segundo nivel de responsabilidad sindical en una empresa como Tussam y encima siendo el sindicato mayoritario es complicado. También es complicado mantener esa tensión de manera diaria. Es conveniente y oportuno que ningun trabajador se dedique al sindicalismo si no tiene la motivación, las ganas y el arrojo de asumir las responsabilidades que en cada momento le toca y si no está dispuesto a dedicarle todo el tiempo del mundo…así pues: responsabilidad y dedicación solo es posible con motivación.

También entiendo que quien está trabajando en un sindicato minoritario tiene, que aspirar a convencer a los trabajadores de que su modelo es el más conveniente para sus propios intereses y requiere el mismo esfuerzo o más que estando en mayoría, aunque es cierto que los mayoritarios tienen, además de la necesidad del esfuerzo, la obligación compleja de aportar soluciones cuando la mayoría de las veces no dependen directamente de sus acciones.

Como veis, erradicar del vocabulario las palabras; “No puedo” es el principal punto de partida para motivarse. “SI SE PUEDE”, si quieres, puedes.

La motivación es esencial para quien cree en el objetivo…en el caso del sindicalismo aun mas porque, como en política, existen multitud de variantes que te pueden desviar del objetivo a poco que no seas capaz de centrarte en el cometido delegado.

 Establecer mecanismos que no te permitan el acomodamiento es fundamental para mantener esa motivación, no te lo tienes que poner fácil, mientras más sujeto estés a mecanismos de control, siempre que estos permitan la operatividad necesaria para cumplir los objetivos comunes, mucho mejor…si esos mecanismos son autoimpuestos mejor aun porque demuestras responsabilidad y compromiso al mismo tiempo.

El papel del motivador es fundamental en cualquier equipo y que el motivador pueda ejercer de juez ecuánime a la hora de buscar soluciones, mejor aún. Desafortunadamente tanto en sindicalismo, política o en la propia sociedad, se carece de la suficiente autodisciplina para asumir responsabilidades, asumir roles, tomar el control de las parcelas que te tocan, es lamentable pero es así…El ciudadano de a pie, en general y dedíquese a lo que se dedique, no es capaz de motivarse día a día y en cada uno de ellos buscar un punto de apoyo moral que le sirva de pivote para conseguir el objetivo….quizás sea eso también, que no tienen claro el objetivo y es muchísimo más fácil buscar excusas para la inacción que esforzarse por algo a lo que no le van a ver resultado a corto plazo.

Hoy me voy a quedar con ese espíritu de sacrificio y esa  responsabilidad de los participantes en los Juegos Olímpicos…sacando de los mismos a los deportes económicamente más rentables. Me quedo con Carolina Marín (Medalla de oro en Badminton). Ya dijo algún que otro psicólogo que en deporte de elite el 70% del éxito está en la motivación, el resto en la preparación…Motivación para entrenar día a día un deporte en el que los sparring no tienen ni un 30% del nivel que tendrán los competidores reales…que no te permite saber el margen de mejora que tienes porque, a ser los entrenamientos tan sencillos, es normal que tu nivel de exigencia baje…que siempre llegas a la competición con la incertidumbre de tu nivel real….Ganar una final olímpica en esas condiciones solo está al alcance de personas realmente motivadas…

Como siempre se ha dicho en futbol…con el escudo no se gana ni siendo el mejor…Me encantan los equipos que aun siendo los mejores, aun ganando con la gorra, salen siempre al campo como si tuvieran que demostrar constantemente que son los mejores…llegar es importante…mantenerse aun mas.
La cara y la cruz…motivación en condiciones favorables y motivación en condiciones desfavorables…para llegar y para mantenerse....si motivarse está al alcance de los que tienen fuerza de voluntad, soportar la presión es ya harina de otro costal…aunque en los deportes de equipo, demostrar que se puede ganar sin los lideres (como ha Hecho el Barcelona en la Supercopa, sin Messi, ni Neimar) separa la excelencia de la mediocridad y hay que tener amor propio, mucho amor propio y creer en las capacidades para culminar con un titulo una temporada en la que te lo han puesto en bandeja…en la que esos líderes no están, pero han sido imprescindibles para llegar a jugarla.

Termino con una de mis habituales sentencias: Si te pones la camiseta, que sea para salir a ganar….sino, apártate que venga otro y no estorbes….eso si, quien voluntariamente se quita la camiseta no tiene autoridad moral para replicarle anda al que se deja el alma por ganar…

Ya sabéis, eso de; lo importante es participar…pues para mí, eso lo dijo un mediocre para justificarse…lo importante no es participar, lo importante es ganar…si pierdes no vale el consuelo del intento…te levantas, aprietas los dientes y otra vez a por todas, y otra vez, y otra vez…hasta que lo consigas, pero eso solo llega con el esfuerzo, solo tú mismo, tanto en individual como en equipo…en equipo aun mas porque los mediocres se enmascaran dentro y diluyen los esfuerzos de los demás…he dicho muchas veces en mi sindicato que si los sindicalistas, incluidos los de mi propio sindicato, tuviesen la fuerza de voluntad de esos compañeros que aun no teniendo las capacidades, se han dejado el alma por aprender….los trabajadores seriamos imparables…!!!Lastima de mediocridad y de zanahorias!!!.

PD: Esa motivación también tenéis que sacarlas los ciudadanos normales y participar activamente en sindicatos, partidos políticos, AA.VV, etc., …no vale eso de , son todos iguales, esto es para nada, limitación de legislaturas, no liberados…no amigos, eso no…hay que mojarse…hay que motivarse…hay que querer conseguir el objetivo…¿Os parece poco objetivo pelear por una sociedad mas justa?...Muy grande, tan grande que hay que motivarse aun a sabiendas de que seguramente nuestra generación no vea los resultados…pero con el convencimiento de que ese ejemplo, esa nueva sociedad al final, dentro de dos generaciones, sera la tónica normal…Acordaros que si a vuestros padres o abuelos les dicen que en el futuro no se iba a poder fumar en los bares, seguramente os hubiesen dicho que estabais locos…¿creéis que estoy loco?...Bueno, lo mismo si...pero es mas feliz el que disfruta de la magia que el que busca pillarle el truco al mago.

sábado, 20 de agosto de 2016

CAPITÁN VENENO

Hoy os voy a poner algo de este crack llamado Juan Carlos Araron Becerra...para que antes de que vayan a haceros un lió, tengáis claro quien es quien....y para la mancha de "pringaos"...que a mi nada mas que me hunde...mi equipo viendo Arrayan...


Antes de que nadie vaya a hacerte un lío,
Quiero que sepas mi historia pá no confundir tu nombre con el mío.
Y por lo que yo te cuente no voy buscando perdones
Que yo mis explicaciones te las debo solo a ti.
Pero hijo te adelanto, que yo cada vez que canto
Hay unos cuántos apuntándome a las sienes,
Y es que a algunos les conviene que abandone el carnaval.
Guarda esto en tu memoria, los mediocres solo pueden
Conseguir algo de gloria viendo hundido a los demás.
Y esa mancha de pringaos, mira tú con quién ha dao
Que a mí ná más que me hunde tu madre viendo Arrayán.
No pasar a la final es menos martirizante,
Más teniendo por delante a este público mortal.
Que cuando llega el carnaval un año y otro más me espera
Desde Conil de la Frontera hasta el Madison Squard Garden.
Y esa mancha de pringaos, mira tú con quién ha dao
Y aunque al final como tu padre no renuncia
Esa manera suya de hacer carnaval,
Siempre termina castigao de cara contra la pared.
Pero su gloria, sí algún día te preguntan,
No es no haber caído nunca por más palos que le han dao.
Y es que de toítas las veces que él se ha caío,
de toítas se ha levantao.

viernes, 19 de agosto de 2016

LA MILAGROSA...!!PAL BUHONERO UN MOJÓN GORDO!!

Os imagináis los habitantes de la antigua Mesopotamia, queriendo dominar la sociedad actual... Los primeros labriegos, esos de los de arados de hueso compitiendo con los John Deere de la actualidad...

Si, muy romántico... Muy digno de elogio... Pero ¿son competentes para la sociedad actual? Pues no…claramente no, pero además..¿es esa la intención real o es solo una cortina de humo?...sigo…

No cabe duda de que los habitantes de las riveras del Tigris y el Éufrates disfrutaban de un modelo de sociedad más entrañable, ya lo dije en relación al modelo tribal de nuestros ancestros, con más valores y todo eso, pero que definitivamente en la actualidad, tal y como estaban diseñados, no tienen recorrido efectivo que den soluciones reales a las necesidades de la sociedad, al menos como esta está establecida actualmente, lo que no quita que siga pensando que hay que rescatar y adaptar antiguas soluciones que eran y son efectivas a poco que se pulan.

Es evidente que si existiese un movimiento tal que así, sería de género estúpido, a menos que se pretenda una involución, que los sectores que deben dar soluciones reales a las necesidades se hiciesen los ignorantes e incluso fomentadores, por acción u omisión, a través de esa ignorancia interesada, de dichos movimientos.

Llegados a este punto está claro que sólo desde el punto de vista de intereses personales o desde otro más mezquino como la pretensión  de que involucione la sociedad con argumentos como el de “a mí me la suda”, no es fácil de entender.

No voy a juzgar a unos u a otros...pero los terceros actores... Los que han intentado frenar la evolución, se frotan las manos...les estamos dando el trabajo hecho... Como dijo aquel... Para que nos roben los pobres que no tienen nada... Que nos robe el rico que empieza teniendo....parece el lema de mesopotámicos y “modernos”.

Cierto es que de los Mesopotámicos comparto poco de su romanticismo, no porque no entienda importante ese fondo, no,  es más que nada por pura efectividad para las soluciones...aunque en su descargo y como atenuante pueda decir que entiendo que por su falta de capacidad o preparación se puedan estar equivocando.

Aunque no es menos cierto que quizás sea más difícil de compartir lo de los acomodados modernos... dado que aunque el resultado final es el mismo...Los primeros son incapaces, los segundos son flojos y desconsiderados….acción u omisión…

Hay que comentar también que a diferencia de los Mesopotamicos, que tenían claro el objetivo y no tenían nada que perder y mucho que ganar...los futuribles si tienen a sus espalda el dudoso honor de que desperdiciar mucho de los esfuerzos y el trabajo realizado por sus antecesores para llegar a donde ellos están…Mediocridad sin lugar a dudas.

Ineptos, flojos, interesados, acomplejados, cortitos, desconsiderados, insolidarios, prescindibles, etc.…Todos estos calificativos en el modo más peyorativo es el que yo aplicaría a los que se enmascaran de mesopotámicos…estos y mas…se me ocurren más contundentes, pero por ahora lo voy a dejar estar….¿o mejor no?....vale…sigo…

Inútiles, inefectivos, arcaicos, demagogos, victimitas….cuentistas, vende burras, charlatanes de feria, circenses…uff!!...La milagrosa…contra los buhoneros..Ironía y verdad contra demagogia y mentira…como dijo un trabajador un día…objetivo único, enemigo único…pasa que eso ya esta querido amigo, solo que a los asnos les pone la zanahoria el mismo enemigo y pasa lo que pasa…

Esto tienen mucha carga de profundidad y destinatarios claros…esto tiene mucho de la criptografía del tirano….esto tiene mucho, pero que mucho fondo…y forma parte de la bibliología de los primeros post que publique…pero aun no es el momento de sacar toda la artillería…aunque sé que esto, sin contexto parece ciertamente desconcertante para muchos de vosotros…os daré una pista a sabiendas que solo la captaran los aludidos y algún que otro cortinero de las redes sociales:

Yo no pido disculpas por decir las cosas que pienso y que son irrefutables, no borro publicaciones porque me dejan sin argumentos y dejo solo lo que me conviene, no…es una sutil diferencia entre esos que van de puros mesopotámicos o de esos “modernitos” que por falta de huevos, o porque tienen otra zanahoria,  se esconden detrás de un supuesto tirano…

No, yo soy más de caiga quien caiga…no sé si es porque soy más borde, más chulo o tengo más huevos…lo mismo es porque tengo poco que perder, más bien nada…pero por lo que sea, digo las cosas claras cuando y como me da la gana…no como otros, ¡que por cierto!…se me viene a la mente que es una cualidad del cobarde el no asumir lo que se dice, es una cualidad del rastrero el acusar de cercenadores de la libertad de expresión a determinados moderadores y hacer ellos lo mismo cuando les interesa…Lo sé…tela de borde…pero es lo que hay…payasos que provocan risas no por graciosos, sino por ridículos y “poca altura” de miras..

Hoy me voy a explayar…tela del telón…vamos a jugar fuerte…ya veréis…¿si os digo que mucho de estos textos tiene  su origen en que el vocero ha exigido a este “chulo” un trato de favor y no se le ha concedido, que diríais?...por eso os digo…el doble discurso…Acuso a moderadores de coartar la libertad …pero él la coarta…acusa de enchufismo…pero el pide enchufes….acusa de falta de trabajo a los demás….pero él nunca lo ha hecho cuando le tocaba…Nada…coge tu panda de nativos de tu isla…esos que ten han hecho rey de mojones en una tierra de mojones y a reinar…cuidado con el hechicero de tu tribu, que ese, al igual que tu, te vende por un plato de lenteja…!!AH!!...sobre el hechicero..que sus dioses no existen, que él no hace que llueva o te cura las enfermedades, no…es una pantomima…y esa solo se la creen los nativos que no han escuchado nada nunca -acuérdate que los nativos norteamericanos llamaban magia al “palo de fuego”- y para finalizar, que los mercaderes que van a tu isla a llevarse la cupra….hacen como que te creen…pero tienen de tontos lo que el hechicero y el rey de listos….nada.

En fin, me voy a reír cuando los mercaderes acaben con la cupra, al hechicero se le cojan los embusten y toda la tribu de nativo os echen al caldero…si, ya sé que oléis y sabéis mal….no es para comeros, es solo para que no se acerquen mas alimañas…y para que yo me ria.

Ahora cerrando el círculo…mas madera…a los que desde la “ONU”…reconocen el reino de los enanos y les dan cancha con su miserable silencio interesado…..a ustedes chavales..no os creáis que sois muy diferentes…veréis, una sola apreciación…Unos, su majestad y el  hechicero... utilizan loables principios mesopotámicos para enmascarar la verdad de sus intereses personales……Otros, no hacéis nada que sea diferente en el fondo…os olvidáis de esos principios de manera interesada en pos, también, de vuestro interés personal…en ambos casos existe una absoluta falta de lealtad y dignidad a la lucha y evolución de años y años…es mas…ambos sois lo mismo que criticáis de otros que como vosotros, pero bajo otro paraguas, se han cargado la evolución social….


Amigos, nada…como he dicho…Se manejar muy bien el John Deere y el arado de palo¿y vosotros?....mal futuro amigos, muy, pero que muy malo…esa sutil diferencia es muy, pero que muy importante…Yo por aquí estoy… me quedo con mi bordería, egocentrismo, y mi chulería ….La milagrosa….El segundo pasodoble que ni pintado para mas loa de este humilde, pero egocéntrico, escribiente de mojones…!!ea!!...Ahí van mis “disculpas”….Ya, sé que es una forma muy extraña de disculparme si continuo arreando….pero ¿acaso otras disculpas han sido diferentes?...La diferencia es que a mí me da igual porque no busco aliados, aplausos ni nada que se le parezca (recordad que soy egocéntrico según algunos) y menos que estos sean los mercaderes o la ONU…los fans.

jueves, 18 de agosto de 2016

LOS DE LA VENA Y EL ARMARIO

En multitud de ocasiones, los que somos padres, hemos tenido que improvisar en la crianza de los hijos…casi todos hemos dicho o pensado en alguna ocasión: ¿dónde está el libro de instrucciones de los niños?...claro, no nos enseñan a ser padres….a improvisar toca.

Los hijos, que también lo somos, tampoco aprendemos la importancia de nuestros progenitores hasta que es demasiado tarde…Cuando empiezas a darte cuenta que tu padre tiene razón, ya tienes un hijo que piensa que tú no la tienes.

La diferencia esta precisamente en la experiencia y aunque no es una ciencia exacta, porque ni todos los hijos son buenos hijos, ni todos los padres buenos padres, la faceta de abuelos pone al descubierto la excelencia de la experiencia asimilada, no en vano las sociedades antiguas se caracterizaban precisamente por tener en sus mayores la fuente de la sabiduría trascendental…el consejo de sabios conformado por los más ancianos de la tribu que ejercían a modo de oráculo certero.

Seguro que hasta aquí todos estamos de acuerdo…vamos a liarla un poco: si pensamos que la experiencia es imprescindible para evolucionar…¿Por qué hay tanto sujeto solicitando limitación de políticos en los cargos?...es extraño ¿no?...si queda demostrado que la experiencia es un grado no se entiende, más que desde el punto de vista de la envidia, que se universalice este discurso en ciertos ámbitos.

No cabe duda que en el asunto de los padres existe una componenda sentimental que ayuda a la cohesión de los intereses…como puede ocurrir con aquellos que consagran su vida a una determinada opción religiosa…¿Por qué en política no?...¿es más lógico utilizar la demagogia para quitar de en medio a quien por cualquier motivo molesta en vez de proponer mecanismos de corrección?...No cabe duda de que así es…la mayoría de los que proponen que Salomón corte al niño por la mitad, jamás optaran por ejercer de padres, sino que optan a que quien quiere ejercer no pueda hacerlo.

Imaginad que tenéis una empresa que se dedica a vender encajes de bolillos, acción complicada, que requiere de mucha complejidad y mucho tiempo de formación de los trabajadores…

Imaginad que en el estudio de viabilidad de vuestro proyecto empresarial contemplabais que vuestra inversión se realizo teniendo en cuenta un periodo de 8 años para amortizar la misma y empezar a ganar dinero….

Ahora, después de 7 años, con trabajadores que son especialistas y que fabrican una ingente cantidad de producto que precisamente es lo que permite la amortización de la inversión y la entrada en zona de beneficios a la empresa, resulta que sale una ley que dice que un trabajador no puede ejercer de “bolillista” por más de 8 años…porque dicen que se aprovechan de los precios.

A todas luces, legislar en ese sentido  es todo un despropósito…nadie gana y todos pierden…de hacho, casi nadie fabrica ese producto que antaño era muy cotizado…


Imaginad si ya de por si tenemos políticos ineptos…limitamos la cualificación que se adquiere a través de la experiencia....¿no sería mejor legislar mecanismos de control que eviten los caraduras?...seguramente si, pero eso no saciaría la sed de venganza o la envidia de esos que no proponen  para crecer, sino para que los demás no crezcan….es como si un padre quiere que su hijo sea mal hijo…aunque de todo tiene que haber en la viña de Jose....los de la vena, también quieren salir del armario.

miércoles, 17 de agosto de 2016

EL ENANO ZANCUDO, LA ZANAHORIA, LOS ASNOS Y LA ALAMBRADA

El asno es muy dado a perseguir las zanahorias que el jinete que lo monta le cuelga de una cuerda en su propio hocico.

A veces me sorprendo de cómo hay individuos que no son nada y nunca lo han sido pero utilizan la demagogia como si fuesen unas excelentes políticos.

La oratoria no es suficiente para ser alguien, hace falta mucho más que eso, aunque también es cierto que un enano con zancos puede dar el pego de ser normal.

Imaginad ese orador que carezca de datos en los que sustentar su discurso, que además carezca de la capacidad para acceder a los mismos y que además no tenga a nadie que se los facilite para que él le pueda dar formato de arenga. ¿En que se convierte?...si, en un demagogo, con todas las letras.

Tener la habilidad de manipular a los oyentes con discursos hitlerianos tiene un recorrido muy corto. Si a eso le sumamos contradicciones con otros discursos anteriores o parafraseados incoherentes, ya es que lo bordan.

Si, así es…les tenemos cerca, tan cerca que a lo mejor hace poco le habéis tenido de vuestro lado, pero sus lealtades cambian según cambian sus intereses más personales…son muy dado ellos a la presión psicológica porque son incapaces de tomar iniciativas.

Apelar a la envidia o los más bajos instinto de los oyentes para arengarlos en tu contra suele ser una de las acciones más recurrentes. Apelar a incitarte a soluciones que saben a ciencia cierta que no están a tu alcance, suele ser otra…Aunque también cabe la posibilidad que no tengan ni idea a pesar que se muestran a los espectadores como un más que preparado e instruido experto de determinadas lides.

No hace mucho, ya relativo a mi trabajo para poner un ejemplo, la empresa tuvo la brillante idea de poner en marcha una Comisión en la que los trabajadores, sindicalistas y jefes, estudiasen los tiempos de las líneas para buscar una solución.

Que la empresa te ofrezca accionar o tener decisión en cuestiones que el propio convenio colectivo tiene recogidas como competencias exclusivas de esta, la organización del trabajo, ya te da que pensar a poco que seas un  trabajador avispado…si eres sindicalista o lo has sido y no lo pillas es que ya es de traca…

La primera pregunta que le realice a la empresa fue..¿Tienen intención de bajar la oferta?...la respuestas; NO…..la segunda fue; ¿tiene intención de contratar mas conductores y comprar más buses…La respuesta de la empresa fue; NO.

Ya podéis deducir que la comisión en cuestión era un paripé para intentar hacer ver que se contaba con los trabajadores…la reacción de los sindicalistas de otras secciones fue la habitual…hablar sin tener ni idea y prestarse al teatro en beneficio de la empresa. La de mi sindicato fue la de decirle a los conductores que apelasen a un lema muy extendido entre nuestros afiliados: AL TRABAJO DALE SU TIEMPO, es decir, una hoja de ruta irreal creada para  las estadísticas no puede ser referente de los tiempos de vuelta, por muchas circunstancias; Seguridad, legislación de tráfico, comodidad, realidad cambiante del trafico, etc. Simple y llanamente….pues todavía hay “enteradillos” , que hasta hace poco menos de un mes defendían este lema, que dicen ahora que lo de los tiempos de vueltas es cosa nuestra.

Esos enteradillos son el prototipo del gusano mezquino que solo busca la polémica a modo de zancos…esos de los enanos…demagogia barata, decirle al personal lo que quiere oír…ponerle la zanahoria…!!espectacular!!...


No cabe duda de que todos conocemos a algún enano de esos…venganza, incapacidad, intereses…!!vete a saber!!...lo que está claro es que los únicos que pueden entender, seguir o aplaudir a estos jinetes enanos son los propios asnos…persiguiendo una zanahoria que jamás van a alcanzar por razones más que evidentes…solo tenéis que observar quien o quienes saltan en apoyo de los enanos con zancos para darse cuenta la de pollinos que hay detrás de la zanahoria.

martes, 16 de agosto de 2016

MEMORIA HISTÓRICA...ESTA TAMBIÉN LO ES

Muchos de vosotros me habéis pedido que relatase lo sucedido durante los conflictos vividos entre 2007 y 2008 en mi empresa, pero desde mi punto de vista.

Sin duda son años poco agradables de recordar porque sucedieron hechos que no tenían que haber sucedido y que en cierta manera entiendo que fueron provocados…algo que ya expondré en su momento a modo de teoría conspiranoica.

Básicamente los hechos se inician con la imposición del Vicepresidente por entonces; Guillermo Gutiérrez, de una medida que vulneraba el Convenio Colectivo.

La conversación, que se sitúa en el marco de la reunión de presentación del vicepresidente quien, junto al gerente de entonces, el peor de la historia de Tussam, al Presidente del Comité de Empresa; Antonio Nuñez (ASC) y a mí mismo, en calidad de Secretario General de ASC se manifestó mas o menos así;

.- Hola mi nombre es Guillermo Gutiérrez, nuevo vicepresidente y quiero que trasladéis a la plantilla mi felicitación por el gran trabajo realizado en la Feria (recién terminada por entonces). También quiero deciros que la primera decisión que he tomado y que es innegociable es la de rescatar la línea 37 y subrogar a los trabajadores de la misma.

La respuesta del Presidente del Comité y la mía misma fue igual de tajante o más que la del vicepresidente; Se han presentado más de 1000 ciudadanos a la última convocatoria de conductores y es una falta de respeto a los ciudadanos y trabajadores…Ya le dijimos al Delegado de Movilidad que la formula no era la de enchufar a nadie…y que desde ASC no se iba a permitir que se vulneraran, no solo los derechos de los ciudadanos que se presentaron a las oposiciones, sino el propio convenio colectivo.

La réplica del vicepresidente fue de lo más mezquina: Bueno la decisión está tomada, pero pedidme lo que queráis ustedes dos a nivel personal o colectivo, es decir…cheque en blanco.

Nuestra contestación fue aun más tajante; Se ha equivocado de personas…nos levantamos y nos fuimos de la reunión entendiendo una doble falta de respeto al querer “comprarnos”.

El resultado de esa reunión fue el rescate del la línea 37 y la subrogación de los “trabajadores” de esa línea…la consecuencia a esa decisión fue una huelga en la última semana de las elecciones municipales.

Desde el punto de vista puramente sindical hubiésemos estado en disposición de buscar soluciones para que los trabajadores aspirantes a la subrogación no se quedasen en la calle, pero el inmovilismo del Delegado en este sentido, simplemente quería que nos los comiésemos de manera impuesta para trasladar a la plantilla que ASC eramos igual que los anteriores sindicatos en mayoría, esto provoco la huelga. También se daba la circunstancia que los conductores de la citada línea eran trabajadores de ETT (empresas de trabajo temporal) y a los que enchufaron eran simplemente de la empresa matriz, sin relación con la citada linea  y todos con determinada vinculación sindical, incluido el ex presidente del comité de “los amarillos”, es decir…los que verdaderamente se merecían la subrogación se quedaron en la puñetera calle.

Esa fue la situación, además con la pretensión de introducir la doble velocidad en materia laboral…trabajadores trabajando más horas y por menos dinero..y aunque los subrogados fueron cómplices necesarios de la cacicada, desde ASC se actuó jurídicamente para eliminar la doble velocidad, algo que conseguimos aunque de rebote se beneficiaran esos cómplices.

Darle a los políticos de su propia medicina no es algo que se esperasen….y además que les costasen las elecciones, eso, menos aun…sobre todo después de firmar el acuerdo, con el por entonces Teniente Alcalde; Gómez de Celis, que puso fin a la huelga y que luego la empresa incumplió de manera mezquina.

 Durante la huelga se produjeron actos de vandalismo que en ningún caso fueron fomentados por el propio comité de huelga, sindicatos o allegados, tal es así que me consta de la detención de un sujeto, sorprendido infraganti apedreando un bus,  que nada tenía que ver con Tussam y que fue soltado en el momento, sin cargos.

Seguimos; El dispositivo policial que controlaba la zona de salida de los buses, recibió instrucciones de detener a algunos chivos expiatorios para meter miedo a la plantilla que secundaba la huelga (Conductores casi en exclusiva).

Así pues cogieron a 8 compañeros acusándoles en falso, como después se demostró. No solo es que salieran absueltos por inocentes sino es que el caso fue sobreseído…es decir, no había caso.

Con esto ya os podéis imaginar cual era el juego…CCOO y UGT (hoy SITT que es lo mismo pero con otras siglas), no secundaron la huelga e incluso la torpedearon, ya he dicho que la huelga fue secundada por casi el 100% de los conductores y no lo fue en un 80% por el personal de talleres y oficinas…los trabajadores de estos dos colectivos están sindicalmente adscritos en su mayoría a los sindicatos aludidos….blanco y en botella….Ya os he dicho en reiteradas ocasiones que el principal mal de Tussam es que existen demasiados inútiles en determinados departamentos y con vinculación sindical muy definida…

Entre la detención y el sobreseimiento ocurrieron los hechos mas graves desde que pertenezco a esta empresa e incluso en todo el entorno sindical en el que, a nivel nacional y a travésde CST, me muevo: La muerte de un compañero por las secuelas psicológicas del acoso laboral al que fue sometido.

Para mí es un asesinato en toda regla y repito que es mi valoración personal…existen los ejecutores y los cómplices…En un estado de derecho, un trabajador no puede perder la vida por reivindicar dentro del marco legal…es inasumible social y políticamente…pero ni a los sindicatos, ni a los políticos les ha remordido las conciencias, tanto es así que los sindicalistas aceptaron que uno de los trabajadores, afiliado a uno de ellos, fuese suspendido de empleo por seis meses, mucho antes de que saliese su sobreseimiento…y lo aceptaron porque los políticos se empeñaron en dar ese escarmiento como mal menor o que se la jugasen en los tribunales…les amenazaron que si lo perdían en ese foro serian despedidos.

Los sindicalistas, esos de los sindicatos sumisos, tuvieron la brillante idea de repartir copias de los atestados de los compañeros, con la intención de meter miedo a la plantilla y de que ASC estábamos locos al defender a unos culpables, sí, sí…así de claro…dirigentes del otro sindicato, de esos sindicatos a los que casualmente los subrogados eran afiliados

Estos y otros, se reunían periódicamente, en un conocido Bar de la Gran Plaza, para elaborar estrategias en contra de los que no nos plegábamos…¿calificativo?...ponedlo vosotros, pero esos sujetos aun siguen al frente de esas organizaciones y mantiene el mismo apoyo o más que antes…¿increíble?...pues así es…frágil la memoria, y fuerte la cobardía de los que continúan apoyando a esos “sindicalistas”.

Los políticos también continuaron…cuando sucedió el luctuoso suicidio del compañero, justo a la mañana siguiente, nos personamos en Tussam y comunicamos por escrito a la plantilla lo sucedido…el resultado fue el que tenía que ser, llantos, crisis nerviosas, gestos de indignación e indisposición de muchos compañeros para hacerse cargo, en las mínimas condiciones de seguridad, de un bus cargado de personas (talleres y oficinas, casualmente, no sufrieron esa aflicción).

El resultado de esa comunicación fue que los políticos nos sancionaron, seis meses de suspensión de empleo y sueldo, a los cuatro sindicalistas que repartimos el escrito comunicando el desgraciado hecho, la acusación: Huelga ilegal. y ademas también denunciaron al sindicato.

Al margen de las sanciones laborales se nos pedían a cada uno 100.000 euros en daños y al sindicato otros 100.000…el objetivo estaba claro…cargarse a ASC, hundir económica y laboralmente a los líderes sindicales de esa formación y de paso el mensaje subliminal a la plantilla…!!Como se os ocurra revolveros contra el poder os hundimos!!...

El resultado y las vinculaciones quedaron claras…el sindicato fue absuelto de la acusación…los políticos mantuvieron las sanciones…de los cuatro sindicalistas, el primero de ellos fue absuelto también…sospechosamente, y justo después de los anteriores fallos,  los siguientes tres juicios fueron fallados en contra de los sindicalistas con sentencias tan “extrañas “ que contenían textos como: No hay huelga ilegal, no han hecho nada que lleve a determinar que la ha habido….pero los sindicalistas lo han pensado…no sabemos si esos jueces eran o no objetivos o mantenían alguna vinculación política con los ejecutores…lo que si sabemos que no es lo más lógico sancionar por tener intención…por pensarlo….Yo pienso en matar a una persona…pero no hago el intento y mis acciones no indican ni siquiera indicios de que haya hecho algo para intentarlo…!!!ahh!!...!!!pero lo has pensado!!!…muy profesional sí señor....sin comentarios.

Esto es a groso modo lo sucedido…de los actores represivos todavía tenemos a algunos en Tussam….también algunos, a más de la cuenta, en esos sindicatos cómplices necesarios…y en la plantilla demasiados olvidadizos interesados y algún que otro cagado, sin contar los interesados de esas secciones que a pesar de que son las responsables de que Tussam no marche bien, están protegidas por los “sindicalistos” y políticos del tres al cuarto….ahí tenéis, para esos que se enmascaran de izquierda y que piden continuamente memoria histórica…ahí la tenéis….

A mí no se me olvida chavales, para mí , sujetos como los descritos en este texto, serán siempre asesinos, cómplices de los asesinos, estómagos agradecidos y traidores a la clase obrera…aunque esta es solo mi opinión…¿Cuál es la vuestra?...y disculpad el tocho...mi capacidad de síntesis no es la mas adecuada.

lunes, 15 de agosto de 2016

UN CUCHARON DE LA TACITA..!!PA TI!!

Cádiz, ciudad trimilenaria que seguramente, sus gentes, son a día de hoy el más fiel de los exponentes de lo que es la sociedad actual…ciudadanos que han pasado de ser el referente de la más ardua defensa de los derechos y génesis constitucional en España a tener la etiqueta nacional de ciudad de los parados y revolucionarios de tabernas al ritmo del tres por cuatro.

Dicho así podría parecer que tengo animadversión a Cádiz y a sus gentes, al contrario…me encanta Cádiz y tengo allí amigos, buenos amigos que no son ni de lejos el estereotipo de lo que acabo de describir…pero tengo que decirlo sino reviento…!!!Que no se puede vivir de las rentas!!!...a ver si nos vamos enterrando.

Es cierto que el contador de historias pasadas, de primeros premios de carnaval, de batallitas del Falla suele tener más acentuada esa etiqueta de duermevelas romántico que vive del cuento mientras más hacia el occidente de la tacita tenga sus orígenes…

Si eres de Cadi, cadi, cadi…!!ole pisha!!...La Viña, Santa María, etc…eres un maquina, er mejo, pedazo de ombligo…no te gusta pasar de Puerta Tierra ni para currar en Delphi, vamos…ni para currar…eso si…pregúntale y conoce hasta como se llama el postulante de la comparsa del fulano de tal…!!!en Cai hay que mama!!...

Luego, en Cai, Cai…ya son más del “Furgo”, más equilibrados, menos cigarras por decirlo de un modo políticamente más correcto, eso si…también mas pijitos…en Cai, Cai, Cai…su caletita, unas caballitas y veinte puntales en su corralón de la Viña son más que suficientes para ser el más feliz del mundo…en Cai, Cai, ya son más estudiados..más de la camisa del caballito de los cojones o del polito de lagarto…mas postureo, pero buena gente…!ese cadi!!...!!oe!!...

Ya nos salimos, de Cortadura “payá”…eso es Cadiz…a secas, sin pedigrí ni casticismo que valga…el Cádiz que trabaja duro, que se faja día a día por seguir adelante, que prioriza y que además pasa por encima a los otros dos Cádiz en todo, sin ruido, pero con peso, con contundencia…

Si, diréis ahora ¿No veas cómo te van a poner los gaditanos?...seguramente, esto es carnaval….que me gusta tela, pero voy a aclarar…Martínez Ares (Cai, Cai, Cai, de Santa Maria para mas seña)…..Juan Carlos Aragón (De Cai, Cai…de Puerta Tierra “payá”)…Referentes en la modalidad de comparsas, ídolos de masas, rebeldes con causa….ellos han dicho esto mismo pero allí en Cai…El primero hasta tiro por la borda, cuando lo hicieron pregonero del carnaval, a todos esos que pretendían y  pretenden ser, sin merecerlo, santo y seña de Cádiz….Calabazasla VentoleraLa RevoluciónCalle de la Mar…….13 años de ausencia….criticado, vilipendiado y negado …si…pero dio donde más dolía….volvió este año al carnaval y toma ya….1º Premio…¿en qué quedamos ciudadanos y padres e la constitución?.....

Sigo…Juan Carlos Aragón…Año tras año…dando fuerte y con un estilo al cual me siento identificado…directo, claro, borde, implacable…Los Comparsistas se la dan de artistas….la SerenísimaCondenados….Araka….;seguramente algún que otro mongolo, dirá que no se entera y no se entra aunque lo cante en españolo”…un trocito de “La Serenísima” , genial utilización de la ironía de amplio espectro…Bien..saco su comparsa del Falla, presento en Alcalá de Guadaira y no concursó en el Falla..le dieron lo que no hay en los escritos, como a Martinez Ares….volvió el años pasado y 1º premio…¿en qué quedamos ciudadanos y padres e la constitución?...

Es cierto que la crítica de ellos y entre ellos genera disparidad de opiniones…como también lo es que esta critica realizada por un “mi arma” duele más….

Sin duda, mucha, pero que mucha ironía…mucha carga de profundidad…más o menos como este texto o eso quisiera yo…mucho de vosotros seguro que habéis compartido la critica hasta aquí…algunos hasta con saña…vamos ahora a lo bueno…Salgamos de la Tacita:


¿En Sevilla es diferente?…no amigos y amigas…es Sevilla es igual, o peor…aquí tenemos Triana, la Macarena o la Alameda…Sevilla, Sevilla, Sevilla…mucho serrín, mostrador de madera y cuatro meapilas sacando pasos mas por postureo que por devoción……tenemos Sevilla Este, Los Bermejales, el Porvenir….mucho villa lata con corbata…Sevilla, Sevilla….y ya la Sevilla provinciana…. no tenemos Carnaval donde los paisanos más comprometidos nos digan a la cara las verdades del barquero, que se pueden ir para que les echemos de menos…y que luego vuelvan para que les encumbremos como héroes…!!Viva la revolución!!

Córdoba, Huelva, Jaén….ufff…seguro que en todas partes se cuecen habas….con o sin carnaval, con o sin autores de ida y vuelta…lo que es peor….Andalucía es España, España, España…sin autores pero con protagonistas, no precisamente los protagonistas que deberían ser, no el pueblo como referencia…. No la rebeldía sureña y Lola la Piconera…”Esto es cai y aquí hay que mamá”….ji, Paco….pero a ver si leemos las letras de los que, comprometidos con el pueblo te dicen…”verle echándole cojones, con los libros por delante…que así es como el gobernante se acojona de verdad”….”si con los libros no vale…la calle te está esperando”…”que tuo padre y tua madre, a la vera de la cama no van a durarte siempre”…eso sí que es Caí y ahí hay que mamar….!!!Despierta que eres libre, gitana, de tus cadenas…Despierta!!!...También por sevillanas, aunque menos, pero por si te vale.

Pues nada..Hoy toca autocritica, que le vamos a hacer…ya lo sé…me queda que aguantar mucha critica con esto..ya…pero desde mi profunda admiración a Juan Carlos Aragón, a su afilada pluma, termino con una invitación sacada de uno de los pasodobles de la comparsa suya “Los Millonarios (1º premio tras el exilio)…”Pablo Alejandro, David…que vuestro silencio es cómplice de la miseria…!!!a ver si os mojáis!!----esto último con mucha carga de ironía de mi para vosotros, queridos amigos.


PD: Se que todo es una exageración de la situación…pero ahí queda, porque mi amigo Alberto “el banquero”, que es de cai, cai, seguro que lo entiende perfectamente…y me debe una, de la Velá de Santana…con cariño supermaquina…Un abrazo.

domingo, 14 de agosto de 2016

LA PUÑETERA CIGARRA

Acabo de ver en las redes una frase de esas que te hacen pensar y que seguramente hayamos sufrido en negativo o lo hayamos utilizado como escusa alguna vez.

La frase en cuestión viene que ni al pelo por los acontecimientos de las últimas fechas dentro de mi entorno: “Toma cien decisiones acertadas y una que no lo sea. Serás medido por esa última”.

Seguramente os haya ocurrido montones de veces que, después de estar haciendo miles de cosas positivas para los demás, hayáis convertido vuestro altruismo, o más bien; los beneficiarios hayan convertido ese altruismo,  no en acciones voluntarias, sino en una obligación inexcusable, acciones que si fallas o no realizas te convierte de facto en “persona non grata”….Frágil la memoria.

También es normal que esos que parasitariamente utilizan tu altruismo como una forma de coaccionarte, suele utilizar la frase a modo de excusa…sobre todo si tú ya la has utilizado en los términos anteriores y parafraseándote de una manera mezquina.

Toma cien decisiones acertadas y una que no lo sea. Serás medido por esa última”. ¿Quién no ha visto a esos que hacen parecer que son los más atentos, los mas considerados, detallistas e incluso trabajadores, diluirse en la toma de decisiones importantes o a la hora de tomar una decisión en tiempo y forma?...y luego utilizar la frase de marras…

Más claro; Tu salvas la vida de diez bañistas a la semana…eres un crack del salvamento…un día dos bañistas se están ahogando a la vez en dos lugares diferente…salvas a uno y al otro casi…Comenzara a acusarte de que tendrías que haber auxiliado al otro antes, que sí, que sí, que si…“Toma cien decisiones acertadas y una que no lo sea. Serás medido por esa última”…Aplicación correcta de la frase.

Mismo ejemplo pero en personas caraduras: Este tipo, no ha salvado a nadie en su vida y cuando lo ha tenido que hacer, siempre ha llegado antes el tipo descrito anteriormente y el solo le ha ayudado a sacarlo de la piscina…ocurre la situación anterior…pero esta solo…no salva ni a uno , ni  a otro porque titubea, porque escurre el bulto o porque estaba mirando la tetas de la del bikini rosa que estaba tomando el son en el césped…el muchacho, para excusarse dice; “Toma cien decisiones acertadas y una que no lo sea. Serás medido por esa última”. ¿Veis la diferencia entre el cara y el “normal”?

La toma de decisiones requiere precisamente de eso, de decisión, simple y llana responsabilidad. No es lo mismo quien toma decisiones complicadas y acertadas en general, pero una vez se equivoca, a aquel que tomas decisiones, aunque sean muchas, intrascendentes y cuando tiene que tomas una importante se diluye y parapeta tras la susodicha frasecita.

Como me suelen decir mucho…no todo es blanco o negro…pero los mediocres suelen acogerse a frases de este tipo para sacar de contextos situaciones a sabiendas de que no son más que excusas.

A nivel evolutivo hemos aprendido a bases de errores, pero también existe una componenda genética que nos empuja a economizar la energía…Esas “costumbres” se convierten en surcos neuronales, como un tallado que se realiza en el cerebro a bases de repeticiones.

La afirmación que muchas personas utilizan para escudarse en no evolucionar: “Soy como soy”, no es más que la excusa perfecta para economizar energías, como se suele decir, no hace falta saber hacer las cosas es más rentable tener el teléfono de quien las sabe hacer…sencillo, económico y muy, pero que muy parasitario…

Ahora vamos con el autoanálisis personal…¿con quién te identificas más?...¿con el parasito o con el altruista?...¿con la hormiga o con la cigarra?...no, no, a mi no me lo cuentes…eso para ti, a poco que seas de los que les gusta evolucionar y si estas actuando de manera parecida al parasito, te puede servir de acicate para avanzar…si eres de los otros seguramente te estés descojonando con las pamplinas de este humilde y permanente aprendiz…!!vete a saber!!