No sois pocos los que me comentáis y preguntáis sobre las
elecciones en Tussam, aunque es cierto que no quiero convertir mi blog en un monotemático
sobre mi empresa.
No obstante y siendo consciente que se puede utilizar la situación
electoral actual de mi empresa para seguir trasladándoos mi opinión sobre las
actuaciones político sindicales, voy a
explicaros algo que tiene que ver con la entrada de ayer en relación a
los modos de actuación, captación o fidelizacion que utilizan ciertas
organizaciones.
Sin compartir en modo alguno las afiliaciones a
organizaciones políticas, sindicales o sociales de cualquier nivel, por motivos
alejados de lo ideológico, sí entiendo que haya personas a las que el desencanto
o la dejadez le lleve a militar por otros intereses personales o por objetivos
futuros.
No creo que a ninguno de esos militantes se les pase que, a
pesar de que pueda haber regalos para todos, no existe cupo inmediato para todos
en los intereses personales de aspiraciones o promociones profesionales, seguro
que no se les ha escapado este asunto.
Dicho esto, también es seguro que tienen claro que, a pesar
de su afiliación, conocen de sobra las capacidades de sus líderes y quien mueve
los hilos de estos.
Con todo lo anterior estoy convencidos que sus preferencias
electorales no están muy en consonancia con su afiliación…que es seguro que
creen que sus dirigentes no sacaran un convenio justo, al menos para los
conductores, a menos que el peso especifico de la negociación lo lleve mi organización…y
no digo esto por ego o por inmodestia, no…lo digo porque incluso cuando mi
sindicato no era la fuerza mayoritaria, ha conseguido más votos que afiliados
tiene…y que además eso se ha visto reforzado por la excelencia de los convenios
que mi sindicato ha pivotado.
Si amigos…este dato es el que me lleva a pensar que la gente
no es tonta…que la gente se lo hace por conveniencia y , al menos en mi empresa…espero
que así siga siendo…que se afilien por el jamos o porque le den un curso gratis…no
es relevante…es simplemente una cuota…pero que mantengan la fidelidad a las
organizaciones que miran de verdad por sus intereses, día a día…no en periodo
electoral…por sus intereses, pero el de todos, sin sectarismos, sin separar
colectivos pero a la vez sin comprarles con falsas promesas o promover la falsa
visión de que el de verde es anti otros colectivos…hechos y hemeroteca….
Finalizo con una pregunta a mis compañeros de trabajo: ¿creéis
que uno que ha traicionado a la plantilla vendiendo a sus compañeros a
Guillermo Gutierrez y otro que ordeno a sus vasallos pasear los atestados de
compañeros acusándoles de vándalos, pueden negociar un convenio mirando los
intereses de la mayoría de trabajadores?...vosotros mismos…yo lo tengo claro.
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