PERAS A LOS CARDOS BORRIQUEROS

Cuando ayer hable de mis conflictos morales respecto a accionar contra otros trabajadores teniendo condición de sindicalista, lo hice sin ningún tipo de dudas…hoy voy a dar ejemplos.

Ayer, antes de que escribiese el texto, me llego que algún o algunos de los iluminados se dirigieron al presidente del comité de empresa en busca de venganza…en situaciones normales, cualquier sindicalista, antes de dirigirse raudo y veloz al gerente, se hubiese dignado en hablar conmigo…en mi empresa no…algunos están locos por generar problemas a mi sindicato…

Hoy me ha tocado a mí actuar…porque aun no se han dirigido todavía a mi persona, pero bueno…como son tan “valientes”, voy a explayarme un poco.

Campeones, veréis…insultar a otro trabajador puede ser constitutivo de despido….abandonar el puesto de trabajo también…¿le habéis contado al sindicalista denunciante esta circunstancia?...meterse en conversaciones ajenas no es constitutivo nada más que de poca educación, pero eso es algo que ya sabía, de ahí que interrumpir mi conversación con su superior jerárquico lo entiendo como una demostración de sus “excelsos modales”.

Yo actúo de otra manera, de una manera acorde a mi compromiso moral…¿Qué el que me acuso de mala persona cree que actuare como tal?...pues nada campeón…espérate que actue lo más expeditivo que una mala persona puede actuar…¿Qué los que me acusaron de mentir creen que soy mentiroso?...pues que se crean lo que un mentiroso puede hacer…¿Qué los sindicalistas denunciantes lo han hecho desde el compromiso más leal con los trabajadores?...pues nada, que esperen mi más leal compromiso hacia ellos…¿Qué os parece?.

Sigo insistiendo que este grado de desvergüenza no es único de Tussam, es fruto de la propia sociedad…enanos creciditos…tramperos y tramposos….traidores….chivatos…y un montón de adjetivos todavía mas malsonantes que podría utilizar…aunque creo que ya bastante tienen con ser como son para que encima un humilde servidor se lo recuerde…por otra parte también sé que, acostumbrados a tanta prepotencia, les jode que no puedan callar mis palabras…

Como le dije al algabeño, al trianero y a los demás…el tiempo pone a cada uno en su sitio…la vida da muchas vueltas…y seguro que el momento llegara, aunque seguramente lo vea con cierta lastima…no en vano las diferencias morales son más que patentes…espero que mi ejemplo tenga más calado que el vuestro, aunque solo sea porque es más original, ya que el vuestro es demasiado común…y ya sabéis, últimamente a la gente le gusta ir a la moda rompiendo tendencias…continuara….

PERAS AL OLMO

Hay veces en las que ser sindicalista te obliga moralmente a no poder actuar contra determinados sujetos…hoy ha sido una
 de ellos.

Ver a trabajadores que ostentan determinada categoría laboral, que no moral, saltar como lobos, insultando y faltando al respeto, no tiene precio, sencillamente porque se retratan solitos.

Sé que esto lo van a leer…no es la primera vez que les dedico una letritas a título individual…no voy a caer en actuar como ellos hacen….no soy corporativista ni me creo dios, como ellos…a eso se llama clase…eso o se tiene o no se tiene y está claro que los teatreros carecen del mínimo contenido.

Al de la Algaba solo le voy a decir que le quedan muchos años…que no acuse a la gente de mentirosos, ni de enchufadas, sencillamente porque habría que ver como entro el en Tussam y en el puesto que ostenta…quizás a la compañera suya de categoría no le guste saber que la acusa en falso y pone en duda su proceso de selección…PROVISIONAL…aunque seguramente el no pasaría ni el primer corte…insisto, le recuerdo que es PROVISIONAL…selección realizada sin exámenes previamente filtrados y sin tener que afiliarse a ningún sindicato para ello.

A lo mejor este algabeño este acusando a los otros dos compañeros de categoría de estar enchufados por pertenecer a otro sindicato diferente al que él estaba afiliado cuando “accedió” él “legalmente” a “su plaza”…¿o se lo dice solo a la que está afiliada a nuestro sindicato?...se llama clase…y dudo que con tu categoría moral puedas llegar a entender esto algún día.

Ahora vamos a lo del “futuro”…lo tuyo es lamentable…se te ha subido el cargo a la cabeza…todavía recuerdo esa sonrisilla de falsa humildad cuando aspiraba a su puesto actual y su cambio de adscripción sindical supuestamente para conseguirlo…no sé si eso es de ser mala persona, de ser interesado o de ser arrastrado…yo no te voy a acusar de nada de ello…tu me has acusado de mentiroso…pregúntale a tu jefe si he mentido o no, casualmente yo me visto por los pies y sé que eso te jode…por eso y porque soy borde me puedes acusar…te concedo el derecho…pero para decirme mentiroso tendrías que tener algo para rebatir mis pruebas, ¿lo tienes?...está claro que no…y tu palabra vale lo que vale…¿lo entiendes o te hago un croquis?.

Vamos ahora a por mi amigo trianero…¿te digo algo o me callo?...vale que te honra que no hayas seguido al líder algabeño cuando ha intentado “obligarte”, como al resto de tus compañeros, a salir de la sala sin respetar el derecho sindical…vale…pero creo que ya está bien…a ti, que sabes lo que yo sé y que por una cuestión de clase voy a omitir, de momento, solo decirte que me ha parecido lamentable tu actitud…ya sabes porque te lo digo…lo mismo la figura de tu padre (un verdadero líder que dejo el pabellón demasiado alto, para lo que había antes, así que imagina para lo que hay ahora, y que estoy convencido se le caería la cara de vergüenza de ver muchas de las cosas que están pasando) y el respeto que le tengo como persona, trabajador y JEFE, me este haciendo morderme la lengua…aunque entiendo que ahora que quienes transmiten “poder” son otros y ya no te interesa mucho llevarte bien conmigo…sin problemas, es solo cuestión de tiempo.

Al resto de los presente, sin comentarios…ostentar una categoría laboral de mando intermedio y comportarse como ovejas de un rebaño guiado por un pastor que solo tiene como razonamiento, el grito, la demagogia y los falsos argumentos y aun sabiéndolo seguirle, dice mucho de vuestra personalidad…ahora si estoy entendiendo el porqué, muchos de vosotros, solo tirando de galones sois capaces de trabajar…la personalidad y capacidad de persuasión sin tener que acudir a la imposición jerárquica es algo que brilla por su ausencia en muchos de vosotros…lo que dice también mucho de los procesos de selección tan “limpios y objetivos” por los que habéis pasado para acceder a tan “merecido” puesto.

 Quizás esta sea mi percepción personal y errónea, pero lo que está claro es que al menos dos de vuestros nuevos compañeros, actúan como verdaderos mandos…eso no solo lo digo yo, eso lo dicen todos los conductores de Tussam que están laborando bajo sus instrucciones…lo mismo el proceso de selección PROVISIONAL haya tenido algo que ver…y lo mismo se han valorado, buscando algo que no había, a personas que tengan esa cualidad indispensable en un mando...LIDERAZGO…!!! Cualquiera sabe !!!…creo que a partir de ahora, el público en general, cuando vean pasar los coches juntos en una línea o lleven esperando media hora en la parada, sabrán que es gracias a la impoluta labor de quienes han pasado un proceso de selección “limpio y objetivo” que con unos medios ultramodernos de localización y ordenación coordinan el paso de los buses en tiempo y forma…porque no creo que sabiendo utilizar tan bien esos medios para salvarse el culo, no sepan utilizarlos para prestar el servicio a los ciudadanos…¿o si?...!!! Vaya usted a saber !!!...lo mismo todo sea siempre culpa de otro y mis niños sean los únicos que no llevan el paso cambiado.

CORRE, VE Y DILE TU....QUE A MÍ ME DA LA RISA

Participación activa…sí, ya sé que es algo recurrente en este espacio, que por cierto, se está convirtiendo en un semanario de fin de semana, pero que de nuevo pongo en el candelero.

En mi empresa, la participación activa se está reduciendo prácticamente a cuatro defenestrado que enmascaran su sed de venganza contra alguien bajo el manto de una pureza reivindicativa que ni ellos mismos practican, ni lo hacían cuando tenían oportunidad.

Muchas de las veces se anteponen los intereses personales a los colectivos y eso hace que la empresa tenga claro por dónde hay que atacar…fomenta a sindicatos sumisos…azuza a los colectivos de pseudoreivindicativos sospechosamente contra los sindicatos mas reivindicativos…debilita a estos sindicatos con mentiras….genera necesidad económica con acuerdos que horadan la capacidad económica de los trabajadores…y finalmente programa mas servicios de la capacidad organizativa que tiene para que, precisamente por las necesidades económicas generada a los trabajadores, estos no tengan más remedio que echar horas extras para paliar esas carencias….sumamente sencillo con los mimbres que hay.

Ustedes pensareis que es lamentable que los trabajadores de mi empresa no se nieguen a echar horas extras después de que la empresa y los sindicatos sumisos les hagan trabajar más por el mismo dinero…y es cierto, muy lamentable…pero también es lamentable que a vosotros, la sociedad civil, os engañen los políticos cuando venden, a través de los técnicos de la empresa, una cantidad de servicios que son una autentica mentira, por pura capacidad organizativa…imposible con el número de trabajadores y de vehículos operativos que se preste el servicio que sobre el papel programan…

No preocuparse por el cumplimiento y tampoco por el cómo se intentan cumplir también es una muestra de poca participación activa de la sociedad….y lo es sencillamente por dos motivos esenciales:

1º.- Porque tenemos a conductores realizando jornadas cercanas, en algunos casos sobrepasándolas,  a las  12 horas, con el agravante en muchos de los casos que solo tienen entre jornada y jornada real, que no programadas, poco más de siete horas…lo que en los casos de otras Ferias suponía un máximo de seis días de trabajo de los siete previstos tradicionalmente en estas fiestas y que en el caso de esta está suponiendo que la mayoría de los conductores trabajen efectivamente ocho días consecutivos…el riesgo para la seguridad es plausible, pero difícil de demostrar dado que los estadillos de las horas extras también tienen una definición global y poco detallada de los días en cuestión.

2º.- Montar servicios de ese tipo va en detrimento de la creación de empleo público y de calidad…algo de lo que se llenan la boca los políticos pero que como podéis comprobar deja todo en agua de borrajas…yo calculo que para dar el servicio que planifican tendríamos que contratar al menos unos 30 trabajadores si todos los trabajadores activos se limitan a echar su jornada normal y a no trabajar descansos…aunque también tendríamos que comprar al menos 10 coches mas y tener a la flota actual en un mejor grado de mantenimiento.

Como veis, la falta de participación activa por ambas parte es la desencadenante de lo que está sucediendo…cierto es que tendrían que ser los propios trabajadores los que empezasen la maniobra, pero también es cierto que cuando algún sindicato moviliza para ello, son otros sindicatos, los políticos y la prensa pesebrera la que se encarga de transmitir a la sociedad de que somos unos privilegiados….generando con ello las envidias y por lo tanto mermando el apoyo social de la sociedad civil…que claramente no se entera que ellos también forman parte de los damnificados por las políticas de farolillos efímeros.

Finalizo con un aplauso a determinados sujetos que en vez negarse a echar horas extras, se dedican a difamar la imagen de los sindicalistas manipulando el concepto de la asistencia a un acto de homenaje a los jubilados y haciendo creer que se trata de una comilona de mariscos y crustáceos en connivencia con la empresa, ciertamente vil, pero que define muy bien a quien suscribe las líneas aludidas…esa participación activa negativa y fácil del insulto en las redes…así nos va.

LOS AGENTES DOBLES

Ya estamos en feria, !!ole!!....aunque los cacharritos y el circo empezaron antes.

La semana que viene seguramente tenga que reeditar un escrito que publique el pasado verano y que refiere mi faceta como aficionado a la música.

Hoy me trae por aquí otras cuestiones…LOS AGENTES DOBLES.

A mediados del siglo XX comenzó lo que a la postre vino a llamarse; la guerra fría…un intercambio de golpes entre el bloque soviético y el americano…entre el capitalismo y el comunismo…

Dicha etapa, amén de demostraciones de fuerza por ambas partes, también es recordada como la época de los espías…y por lo tanto de espías que también buscaban sus intereses personales y que fueron conocidos como, agentes dobles.

No cabe duda de que esto no es nuevo…la historia está llena de traidores varios y de una de las frases que para mí es de las mas motivadoras a la lealtad…Roma no paga traidores…que dicho sea de paso no ocurrió muy lejos de aquí.

A lo largo de esta semana me he reído viendo como los lameculos y los traidores jugaban a venderme la moto…y también he asistido a un espectáculo circense en el seno del órgano de máxima expresión de los trabajadores, veréis…

Al margen de la habitual sesión de Pimpinela…en la que desde la mesa se le dice al adultero las cuatro verdades mientras este pretende vender la moto cuando lo han cogido con el carrito de los helados….espectáculo por cierto que cada vez tienen menos éxito…me ha sorprendido ver como un traidor a los trabajadores, convicto y confeso, pretende dar lecciones a un servidor.

Si amigos…un sujeto que reconoce no respetar a la organización y a los afiliados que representó, pretende dar lecciones de moralidad en una asamblea de trabajadores solicitando que las organizaciones se salten sus propios estatutos….!!increíble!!

La cosa no queda ahí….si al circo, se le une el adultero de pimpinela, el traidor y un sujeto que, con las mismas intenciones, pretende horadar de manera soslayada y mezquina a la organización a la que represento…se cierra el círculo…

No voy a entrar en detalles, pero si en el fondo de la cuestión…cada vez tenemos más traidores y agentes dobles en las filas de los trabajadores…el objetivo de estos traidores no es más que restar o acallar los movimientos más independientes del sindicalismo precisamente acunsandoles de ser casi igual de laxos que los sindicatos del reino…mientras ellos presuntamente se sitúan en el lado más extremo de esas políticas.

La estrategia no es mala…un ejercicio de márquetin excelente…pero un producto real poco recomendable…Es complicado contrarrestar estos movimientos y a la maquinaria del poder si no se utiliza la inteligencia…y no cabe duda que son los trabajadores los que tienen que comprender eso si no quieren verse manipulados y que cuando no haya solución quejarse de este u otro sindicato.

La realidad es la que es…incluso uno de los agentes dobles ha pretendido decir que los afiliados que se mojan y asisten a los foros de decisión no son relevantes e incluso están manipulados o se dejan manipular…sencillamente mezquino….pero que deja al valedor de estos postulados en el lugar que le corresponde….

Estos son solo ejemplo que puedo tener en la cercanía aunque lo que más me interesa es que vosotros analicéis vuestro entorno y veáis como detectáis a más de uno…aunque algunos no levanten tres cuartas del suelo…haced la prueba…veréis como si le desenmascaráis se convertirán en vuestro enemigo número uno…!! pero ojo !!...no les permitáis que crezcan en protagonismo a base de vuestros meritos…normalmente son como la luna…parecen muy brillantes y no son más que un erial vacio e infértil que se aprovecha de otra luz para parecer una estrella…

LOS ENGOLIRADOS

La línea entre el populismo y la capacidad premonitoria (esta última por análisis de datos y cálculo de probabilidades) es muy fina, tanto que es bien utilizada por los aprendices hitlerianos para enmascararse de puros ideólogos de la verdad más favorable al pueblo.

Como manifesté en otras ocasiones, no existe nada de esotérico en anticipar cuestiones por el cálculo de probabilidades y basados en la experiencia y quizás la diferencia entre esto y el populismo este en los tiempos verbales que se utilicen….la afirmación en presente es sinónimo, casi siempre, de demagogia si lo que se afirma no se puede demostrar…la exposición en condicional futuro casi siempre lleva implícito un grado alto de acierto…y seguramente en esto último puedes tener hasta ejemplos tangibles.

El otro día, mi amigo Fran Aranda, me manifestó sus inquietudes ante lo que estaba ocurriendo en su empresa, Alesti…la situación no pasaba por ser otra más de las tantas en las que, los que nos hemos dedicado al sindicalismo en organizaciones independientes, tenemos anticipadamente claro lo que sucedería…simplemente porque los empresaurios españoles siempre negocian de la misma manera y los sindicalistas del reino tragan de la misma forma y de manera reiterativa…veréis; de hablarse de Ere´s extintivos masivos (casi un tercio de la plantilla) a quedarse la negociación en una rebaja de salarios y el típico Ere temporal…mi amigo me dijo…!!!ojala isi, ojala!!!....pues ya lo tienes Fran.

Ahora, si fuese de esos demagogos, me tocaría ponerle una medallita a la capacidad, a la inteligencia o la superioridad….eso es lo que harían los demagogos…pero está claro que “adivinar” este escenario no obedece o es signo de tener alguna de esas cualidades, está clarísimo que no…esto tiene que ver con mi incansable obsesión por estar informado, por analizar las pautas comunes, por leer un poquito sobre técnicas de negociación para entender determinadas cuestiones, simplemente por pretender a qué y cómo juegan determinados poderes, simplemente para saber cómo contrarrestarle.

En esto de las subvenciones a empresas hay muchas pautas comunes…chantajes de multinacionales a políticos….de estos a los sindicatos del reino….y de los sindicatos a los trabajadores….siempre la misma pauta y quizás porque no existen políticos que puedan negociar de verdad sin ataduras, es por lo que existe este elenco de parásitos que trasladan la técnica de negociación en cascada…seguros que cada cual controlara que su subordinado no se salga de madre…

Muy simple…y nada esotérico o digno de que Iker Jiménez le dé un repaso en sus programas…

Luego tenemos al demagogo de tres al cuarto que habla de los privilegios, de los chanchullos y de todo lo que existe detrás de las bambalinas de este tipo de negociaciones…pero lo hacen como si eso fuese la panacea, la solución a los problemas o la línea de presión adecuada para doblegar a estos despiadados “pastores de los rebaños obreros”…son los voceros…estos son utilizados por las empresas los políticos y los sindicatos, para que la masa no se revele…es ese contrapunto para que los que quieren ver cambios tengan la esperanza de que hay personas aparentemente queriéndolo hacer…limpias, puras, castas…son lo que se vienen a llamar en magia técnicas de distracción.

Si analizáis el video veréis que es la clave de todo…incluso hasta el gorila ni siquiera es un gorila, aunque lo parezca….es puro teatro…difícil de detectar o solo detectables por los que quieren desmontar el truco…es cierto, pero hay una diferencia entre el truco de magia y lo que os acabo de exponer…lo primero es ficción lúdica y lo segundo es esclavitud en cubierta…así que, mira el video sin leer las instrucciones que previamente y de manera hábil te han dado para condicionar tu atención…seguramente, tras leer este texto, veras que hay mucho de cierto en mi exposición de que no hay que ser especialmente inteligentes, superiores o disponer de una capacidad esotérica especial…te propongo un reto…olvídate de las instrucciones programadas….pero también de las demagogias…analiza tu entorno y me dices en cuantas ocasiones te han metido al gorila en tus narices y no lo has visto…recuerda…reconocerlo no es malo, lo mano es saberlo y hacerse el sueco buscando otros a los que echarles la culpa de nuestra inopia..

LOS HARLEM GLOBETROTTERS

El otro día, escuchando una conversación entre un padre y un hijo se me vinieron muchas cosas a la mente.

El hijo le decía que quería ir a un recinto a ver un espectáculo…el padre le hablaba del futbol…del Betis….del Sevilla, pero el hijo decía que no, que quería uno de espectáculos.

El padre le dijo que para dar espectáculo, solo espectáculo le podía llevar a ver la actuación de los Harlem Globetrotters….preguntándole el hijo:

- Papa ¿y si eso se supone baloncesto como es que dan espectáculo?...¿y cómo los equipos de la ACB lo hacen lo mismo?...

-El padre, respirando hondo ante la pregunta y lo complicado de dar una respuesta entendible, empezó la explicación.

-Veras hijo. Aunque a ti te parezca que eso es baloncesto, en realidad no lo es…Tienes el mismo recinto, sus canastas incluidas, pero no tiene normas…todo vale.

El baloncesto tiene limitaciones de espacio, de pasos, de retención de balón, etc….los Harlem Globetrotters no…ellos pueden salirse de la cancha, dar volteretas, esconder la bola en la camiseta, utilizar elementos ajenos a la cancha, etc., eso es lo que le confiere la posibilidad de ser más espectaculares.

- Pero papa, ¿entonces si esta gente fueran un equipo de la liga ganarían siempre, no?

- No hijo, no. Para competir a nivel y con regularidad se requiere preparación, entrenamiento, responsabilidad constancia y sobre todo saber jugar al baloncesto de verdad…con manejar exclusivamente la bola con determinada destreza no es suficiente…¿acaso ves a algún especialista de Freestyle de futbol jugando en primera división?...pues esto es lo mismo.

- Bueno Papa…¿pero algún partido ganarían, no?...parece que lo hacen mejor que los equipos de la liga.

- Cierto hijo…seguramente en determinados momentos, con la habilidad malabaristica, pudieran hacer cree eso…pero quien esta acostumbrado a jugar por libre, sin normas, sin responsabilidad, sin constancia, no creo que duraran mucho en una liga, es más, llenarían los estadios las primeras jornadas pero perderian a las primeras de cambio y quien paga para ver una liga quiere ver a su equipo ganar…por eso no hay espectáculos de los Globetrotters todas las semanas…lo mismo siempre sin objetivo, ni avance, gusta las dos primeras veces…

- Ahora lo entiendo Papa…pero llévame un día para que lo vea por mi mismo y me vas explicando las patochadas que hacen y porque incumplen las normas.

- Vale, sin problemas, pero como para el espectáculo falta un mes, te llevare antes a ver un partido de verdad….después y aunque te guste luego mas el patocheo, tu solo, te darás cuenta que casi todo lo que hacen sería imposible con las normas con las que se jugaba en un partido de verdad.

No cabe duda de que la conversación me sorprendió sobremanera, la pasmosa facilidad que ha tenido ese padre para explicarle al hijo la diferencia entre populismo demagogo y realidad…toda una lección de vital que lamentablemente hay quienes no aprenderán en su vida porque a los mejor no han tenido la oportunidad de tener un padre con tanto fondo y tanta integridad…

Sinceramente me sorprendió…cuando la tónica general es la mediocridad de esos padres que incluso llegan a incitar para que sus hijos jueguen en el Sevilla, siendo los niños del Betis y estando jugando en ese equipo…cambio de chaqueta solo por interés…de ahí que mi aplauso vaya para ese padre que le da a su hijo ejemplos de integridad….ya se sabe que los hijos copian a los padres.

Por último decir que se me escapo una sonrisa socarrona cuando saliendo de mi trabajo vi, junto a un cartel de convocatoria de Asamblea de Trabajadores, una publicidad antigua sobre el anuncio de un espectáculo en Sevilla del Bombero Torero..¿lo recordáis?....esa parodia del toreo que realizaban unos artistas de baja estatura…pues la sonrisa se me escapo porque vi que tenia frente a mi otro ejemplo similar al que le dio ese integro padre a su hijo…y es que; en todas partes se cuecen habas.