Resulta extraño que en ocasiones nos empeñemos en ver
realidades a sabiendas o al menos con determinada intuición que no son reales.
Poseer determinada personalidad, ideología o simplemente filosofía
de vida, hace que defendamos cuestiones de una manera casi numantina a
sabiendas que todo lo que defiendes bajo ese paraguas está utilizando la
cobertura del mismo de manera interesada.
Sálvese quien pueda…amenazadores y amenazados…ese parece ser
el lema o como de pequeños…”cada uno por su bolsa”…sencillo y previsible.
Cuando te das de bruces con la realidad la verdad es que
jode…pero te levantas y sigues….y vuelves a caer…y así sucesivamente…cambiando
de entorno de manera continua a la espera de encontrar ese santo grial
imaginario.
Ciertamente desespera, aunque algo queda, sin duda…es
imposible que no sea así…como existe la misma dificultad de que en esta
sociedad alguien quiera seguir la línea…pero el ejemplo queda.
No sé si dentro de diez años, veinte o un siglo y medio,
pero se antoja inexcusable un cambio, a ser posible pacifico…pero algo tiene
que cambiar…desde los manipuladores que imponen sus mensaje parapetados en
falsas moralidades interesadas, hasta los que solo miran solucionar lo suyo
(aunque puedan coincidir la misma condición en ambas figuras) pasando los cobardes
que jamás tomaran iniciativas para nada.
Otro texto de filosofía callejera…otro texto que refuerza
las corazas…otro texto con intención de abrir ojos y mentes…y otro texto que tendrá
vuestra afectividad, con el que empatizareis solo hasta que llegáis al punto y
final.
Sin intención, pero con convicción…sobre todo con
perseverancia…me gusta ganarle a los malos, aun a riesgo de parecer el villano…aunque
a veces hay que hacer como Rambo…vivir día a día autoconvenciendote que esta
guerra no es tuya…eso si…hacedlo cuando al menos hayáis librado alguna batalla…si
lo hacéis sin ni siquiera combatir, os servirá de excusa, pero nunca de
solución.
No sé si cada vez hay mas hipocresía
o es que la foto de burro y el matrimonio está más en boga que nunca.
He dicho en múltiples ocasiones
que la crítica es muy fácil para los analfabetos, que al poder le interesa de
esos muchos…pasa que ser analfabeto a voluntad propia ya es casi de necios.
Me da la risa cuando veo en las redes
sociales eso de …que no cobren el sueldo hasta que no lleguen a un acuerdo….que
fulano no deja que otros gobiernen….que si fulano pacta con otro para no
paralizar el país es que pacta con terroristas…y la pregunta del millón ¿Gobernarías
tu con alguien que recorta derechos sociales si tu ideología es precisamente la
de ampliar esos derechos?....¿Gobernarías tu con alguien que no acepta recortes
que tú has prometido hacer?...es evidente que en ninguno de los casos…hay que ser
un poco imbécil para hacerlo.
Si metemos a cualquiera cinco cualquiera de ustedes,
seguidores cada uno de una ideología diferente, en un salón cerrado, ¿Creeis que llegaríais a
un acuerdo…¿creéis que un bético y un sevillista llegarían a un acuerdo de
derribar su campo para jugar en el estadio del contrario como sede única? …está
claro que no….luego entonces…¿Qué estamos exigiendo a los elegidos?.
Yo insisto en las autocriticas,
en la huida de los clichés preestablecidos y solo analizad esas incitaciones mediáticas,
por ejemplo: ¿Cómo pueden personas de ideología conservadora decir que pactar
con determinada izquierda es pactar con terroristas y asesinos?...podrían
hacerlo si no estuviesen en contra de exhumar las fosas comunes de los
fusilados bajo el paraguas de esa ideología conservadora…pero estando en contra
de ese ejercicio de justicia histórica creo que no tienen fuerza moral ni
siquiera de plantearlo.
Este es uno de los múltiples
ejemplos del populismo reinantes en las campañas políticas, de hecho, precisamente
determinadas fuerzas de izquierdas han tenido que dar marcha atrás en sus
promesas iníciales por ser estas completamente inviables, lo que tampoco les
deja en muy buen lugar.
Elaborar un diagnostico de situación
sin atender a un dato especial como es el incipiente crecimiento de discursos
populistas al estilo hitleriano, sería dejar el análisis a medias.
Lamentablemente, desde EEUU hasta
Francia, pasando por varios países europeos, nos encontramos como la extrema
derecha está creciendo gracias a esto discursos radicales sustentados en el
poder de la propiedad privada, en que esto es mío y solo para mi…mi país es mío,
fuera extranjeros….mi economía es mía, fuera colaboración internacional, todo está
muy bien…fomentar el individualismo, la exclusión del diferente y la aniquilación
radicar de cualquier sujeto con pensamiento diferente..Autentico fascismo.
Imaginad un país así….un país que
excluye por sexo, raza, credo o religión…no cabe duda de que así eliminaríamos muchas
de las cuestiones de las que se abusa…aunque por ello pagaremos un precio
elevado teniendo en cuenta que ya no podrás discrepar sin ser víctima del
sistema…recuerda que apoyando ese tipo de políticas te conviertes en potencial víctima.
Ahora imaginas este país, este
estado del bienestar que se están cargando de unos años a esta parte….pero imagínalo
con mecanismos controlando el acceso a ayudas, la asignación de salarios por desempleo,
controlando el fraude en estas lides, fomentando la solidaridad como tal,
controlando el fraude fiscal de las grandes fortunas, obligando a las empresa a
crear empleo de calidad, a aumentar la protección social de los trabajadores, a
que las empresas sean rentables aun con estos derechos consolidados, a la
mejorar seguridad social…pues todo esto es posible…
Termino con una pequeña exposición
dirigida a los más radicales (de izquierda y de derechas)…la eliminación de
derechos no es el camino hacia la construcción de un país digno, el camino
correcto es la de establecer mecanismos de control para que el acceso a esos
derechos sea universal y ejerciendo el máximo control para el acceso, y si eso significa huir de legislaciones
universalizadas, hágase…así evitamos el populismo, el crecimiento de los
discursos de corte fascistoides y seguramente también esa incipiente
fiebre por el independentismo…pasando a
ser una conglomeración de diferentes culturas y pueblos conviviendo bajo una
misma denominación…que es en realidad lo que da señas de identidad a nuestra
nación…
En mi empresa hay magníficos
profesionales en el área de talleres, bueno, y en el resto de áreas. Lo que
pasa es que los directores de orquesta no están a la altura.
Todo lo anterior, de ser cierto,
algo que siempre lo es viniendo de mi sindicato, me deja perplejo por cuanto
deja de manifiesto que no existe intención por parte de este directivo de
solucionar nada, más bien de seguir metiendo palos en candela.
Está claro que si yo fuese un
trabajador del taller y mi jefe me dijese eso, queda claro que en primer lugar cargaría
contra los que se les presuponen culpables, en este caso mi sindicato, y en
segundo lugar rebajaría mi nivel de compromiso con la empresa, con lo que eso
afecta al rendimiento.
A esto le tenemos que sumar que
si la manera de actuar de este directivo es tal y como cuentan, no me extrañaría
que implementase medidas perjudiciales para estos compañeros, medidas que además
no tendrían efectividad alguna en materia de reparaciones y que por supuesto reforzaría
mas sus falsas tesis de que mi sindicato lo que está haciendo es solo para
joderles.
Si digo esto es porque me consta
que nada de lo manifestado es nuevo, que esto beneficia sindicalmente a otras
organizaciones que son las que permiten a este directivo actuar así, logrando con
ello una relación de beneficio mutuo, y que no cabe duda de que hasta el día de
hoy haya sido una relación mas que ventajosa para ambos.
Mantener este tipo de relaciones
funciona en tanto en cuando hay margen para las excusas de ambos, pero se da el
caso de que el tiempo se ha terminado…no hay margen clientelar sin que ello
suponga que se visualicen las carencias….eso ya ha llegado…no se puede esconder
la cabeza…los vehículos están en unas condiciones insoportables para la prestación
del servicio…Eso se ve…y como está organizado el taller no tiene mucha solución
que digamos.
Es una pena que, como en otras ocasiones,
no hayan calculado el recorrido, recorrido que ha sido, a corto plazo, muy
favorable para determinados trabajadores o sindicatos, pero insostenible per se
para beneficio indefinido de una gran mayoría, atendiendo a las tempranas
edades de estos últimos. La relaciones colectivas basadas en estas cuestiones tenían
cierto margen hace algunos años…como se ve…no tienen cabida en relaciones
laborales modernas…aunque algunos siguen perseverando en lo imposible.
Espero que todo esto se corrija y
que nadie salga perjudicado, pero sobre todo que los ciudadanos de Sevilla
disfruten del servicio que se merecen y que estoy convencido de que mi empresa
puede prestar a poco que haya alguien ponga un mínimo de interés...eso o seguir igual....como en la famosa comedia en la que queman el tren para que sigan andando..!!!MAS MADERA!!!
Anoche, una buena amiga, publico en
Facebook la triste noticia del fallecimiento de Paco Taranto, otro de los
grandes de las sevillanas, genero del que, como ya sabéis muchos de vosotros,
soy un empedernido y jartible apasionado.
Faustino de los Romeros, Pareja obregón,
El Pali, Paco el marismeño, Rafael de estad, etc, artistas que fueron
referentes en el mundo de las sevillanas y que ya no están entre nosotros.
Es ley de vida, lo sé, el
legado queda, lo sé, y los tiempos
cambian…también lo sé…aunque nada de eso quita que al menos tres generaciones hayamos
tenido ese sonsonete como referencia en los momentos más alegres o destacados
de nuestras vidas..
Si, cambian los tiempos, cambian
los gustos, pero no hay feria que se resista a unas buenas sevillanas, un
ratito en cualquier romería, en cualquier fiesta y últimamente en cualquier bar
de copas….todo esto está muy bien, pero ¿Cuánto va a durar el legado?...no se
fomentan las sevillanas, nuestras sevillanas…no se cuida un patrimonio
intangible que forma parte de sonido popular y que está presente en cualquier
fiesta del País y mas allá, como diría el muñequito de Toy story.
¿Tienes la vida que deseas o te la han planificado
subliminarmente con paradigmas preestablecidos?...No es algo que se suela
cuestionar a iniciativa propia, aunque seguro que muchos de vosotros y vosotras
habéis entrado en ese otro debate sobre la sociedad patriarcal ancestralmente
establecida, al menos en la mayoría de mundo supuestamente más desarrollado.
Dar las cosas por sentadas es uno de los errores más comunes
en el mundo animal, los paradigmas son generados y transmitidos hasta el punto
que se convierte en algo casi incuestionables sin que en la mayoría de los
casos se sepa porque y de donde viene.
Como he planteado antes, hace poco mas de 40 años era muy difícil
encontrar a personas que se cuestionasen o cuestionasen determinados modelos, o
al menos que lo hiciesen con el suficiente peso o convicción como para generar
un cambio de tendencia.
A día de hoy cuestionar asuntos como la igualdad de género,
la libertad sexual u otras con diferente peso como fumar en un bar, dejaría a
quien o quienes lo planteasen en una situación socialmente comprometida…¿Por
qué ha ocurrido?...simplemente se cambian los paradigmas, se inician cambios de
tendencias sustentadas sobre argumentos que mantienen la vigencia temporal y su
peso especifico.
No cabe duda de que es absolutamente necesario conocer los orígenes
de dichos paradigmas para poder contrarrestarlos, en casos negativos, o
reforzarlos en caso positivo…pero lo normal es que, como ocurre en el video,
simplemente se transmitan las consecuencias instantáneas, consecuencias que en
el caso de los monos es negativa sin ni siquiera saber porque…simplemente; así
se ha venido haciendo siempre.
Ahora vamos a la pregunta inicial: ¿Tienes la vida que
deseas o te la han planificado subliminarmente con paradigmas preestablecidos?...La
respuesta no tiene que basarse en cuestiones puntuales o propias de
determinadas edades, sino que por el contrario hay que entrar en el detalle del
modelo que cada cual elija.
Sin nos basamos en el modelo mas común; La vida en pareja (la
genérica de dos personas independientemente del sexo), podremos comprobar cómo
incluso las más novedosas o transgresoras como puede ser la relación homosexual,
buscan el amparo del modelo matrimonial para intentar darle una normalidad
social avanzada a esa relación a través de modelos arcaicos, lo que no deja de
ser una incongruencia.
Ese tipo de paradoja también es común en las relaciones de
pareja. Nos encontramos con personas que mantienen una relación simplemente
porque es el modelo familiar vivido, se apuesta por mantener lo inicialmente
creado solo por el hecho de que es lo políticamente correcto, aunque ello
supongan esfuerzos innaturales y excesivos para una de las partes…básicamente ser
un esclavo de otra persona por no romper el paradigma establecido…algo que se agrava
cuando la otra parte, a sabiendas, se aprovecha se ello para someter a su par.
La delgada línea que existe entre decidir tu modelo y el
capricho es lo que suele ser utilizado para justificar actuaciones, ambas
partes…Es muy diferente que tu modelo este sustentado en la base de la vida en
pareja, pero que la vida en pareja que llevas no sea la que tu quieres, por los
motivos que sean y teniendo claro lo complicado de una convivencia…lo mismo que
al contrario, si decides el modelo individual pero no bajo el paradigma del
soltero de oro.
Ni pareja abnegada, ni pareja sometida, ni soltero crápula, ni
solitario huraño, Ninguno de los extremos aunque en ocasiones se lleguen a
ellos con carácter puntual y transitorio…Eso sí, si quieres cambiar los paradigmas
tienes que ser transgresor en determinado momento, rebelde e incluso temerario,
pero es la única manera…eso conlleva tener que soportar falsas acusaciones de
tu entorno que te situaran en el influjo de adjetivos peyorativos, todos
interesados y llevados a los extremos…pero recuerda que lo que verdaderamente
importa es lo que tú piensas.
Vuelve a ver el video de los monos…los últimos monos deciden
lo que hacer, lo que siempre se ha hecho, sin conocer ni el origen, ni tener
todos los datos…Por eso mismo, no ataques al que intenta subir…no juzgues al
que intenta subir…y preocúpate por conocer todos los detalles, aunque eso
suponga soportar un manguerazo de agua fría…sobre todo, no juzgues, porque seguramente
te falten datos….ahora piensa… ¿Tienes la vida que deseas o te la han
planificado subliminarmente con paradigmas preestablecidos?...
Hoy, el sindicato en el que milito
lo ha dicho más claro aun si cabe y con datos, datos tan contundentes que son
irrefutables…absolutamente todo lo que publique queda demostrado de golpe con
la denuncia que podéis ver si pincháis
en estas letras.
Esta vez parece que ha sido el
azar (o la torpeza de algunos) la que ha
determinado que el mismo conductor que retiro el coche, con un problema grave
de dirección, se le volviese a ser asignado el mismo…este, creyéndose que esta
reparado, procedió a incorporarse en línea y comprobó ya en el recorrido que la
dirección del bus continuaba en el mismo estado.
Si leéis; a las 6:39 de la mañana
detecta y comunica la avería…Si ya es una desvergüenza que los responsables del
taller saquen a la calle un coche arreglado con “bolígrafo” (que viene siendo
poner en el parte que esta útil sin mirarle nada), ¿Qué pensáis de los
responsables del servicio que dos horas después aun no han retirado el coche de
la línea?...absolutamente lamentable.
También lo es que este asunto no
tenga ningún tipo de responsable, que no existen medidas internas…más o menos
lo mismo que denuncie con respecto a esos sátrapas (otra vez compañera) que
contestaban a las reclamaciones de los usuarios cargando la responsabilidad en
el último mono, el conductor, y salvando el culo a los verdaderos responsables.
Esto es Tussam señores, aunque me
consta que esta semana los responsables de mi sindicato (parece ser el único que
le preocupa estos asuntos) se reunirá con el propio Delegado de Movilidad para
tratar este asunto, grave asunto.
Yo espero que exista una solución,
aunque sé que no existen soluciones exprés, si al menos espero que se empiecen
a poner los mimbres para corregir este tipo de actuaciones y digo espero porque
la única persona que, junto al Gerente, ha intentado y conseguido dar solución a
problemas de este tipo, generados muchos de manera artificial por intereses
sindicales de los que no mueven un dedo, ha sido precisamente el…Menear el
cotarro para conseguir favores es una actuación tipo de determinados cuadros
sindicales…Os recuerdo que hay unas elecciones sindicales en noviembre y
algunos que no han movido un dedo en cuatro años pretenden, como siempre han hecho,
que gracias a los favores de la empresa obtengan réditos electoralistas…
Dicho esto, no paso por alto
informaros que para que estos cuadros sindicales consigan réditos, necesita
ineludiblemente que sus feudos (talleres, jefes y oficinas) estén regados de
prebendas y que los conductores se vena maltratados y con ello restar al sindicato
en el que milito….como veis no les duelen prendas incluso en jugar con la
seguridad de los usuarios y conductores…Espero que ese tipo de actuación reciban
la respuesta que merece, tanto por el propio Delegado como en las urnas por los
propios trabajadores, pero sobre todo que la gerencia ponga pie en pared y tome
medidas para corregir de manera contundente este tipo de actuaciones…os ire
informando.
No siempre lo que se ve por fuera es lo que hay, la mayoría
de las cosas tienen una parte oculta más grande de lo visible.
Suele pasar, en casi todo…en mi empresa también. Si recordáis
hace una fechas indique el problema que teníamos con las múltiples averías de
los buses y la deficiente planificación del área de mantenimiento.
Tener detectado uno de los dos grandes problemas de la
empresa Tussam creía que sería objeto de ser abordado por las direcciones
varias, pero no ha sido así, es más, es sospechosamente sospechoso que
departamentos que se quejan de esta carencia (también de la deficiente planificación
de los horarios) se molesten cuando los conductores dan las averías.
Ayer flipe en colores cuando me entere que tienen a uno de
mis compañeros criticado porque da muchas averías (casi todas de elementos de
seguridad y de cuestiones que pueden terminar en una avería cuantiosa para la
empresa)…Sí, en contra de lo que debería ser natural, aplaudir actitudes responsables
para con la empresa y los usuarios, este compañero es repudiado por
departamentos que en definitiva no son los señalados.
En una empresa de mediocres e inútiles contrastados, nos
encontramos con que los que deberían ser el apoyo directo que ayuden a
finiquitar este tipo de conductas, se suman a la inercia de los inútiles.
Decirle a un trabajador que si todos revisásemos los vehículos
de una manera pulcra no saldría ni un bus a la calle es cuando menos una
absoluta irresponsabilidad…que eso salga de los mandos de la empresa…no tiene
precio.
En Tussam se juega mucho a eso de la coacción psicológica
para que los conductores suplamos las carencias de la estructura…Todavía si
estuviesen diciendo que los conductores dan averías inexistentes podríamos
comprender en parte…pero es inaudito que pretendan que no revidemos los vehículos
o que miremos para otro lado.
Muchas de las justificaciones que en los últimos años hemos
escuchado de la empresa, para justificar el estado de la flota, ha sido
sustentada en sobre la base de la antigüedad media de la flota por la falta de
inversiones… se da el caso que la mayoría de las averías que producen inmovilización
de los vehículos se dan en elementos de desgaste (Ruedas, Frenos, falta de
agua, de aceite) que forman parte del mantenimiento periódico de cualquier vehículo
y que nada tiene que ver con la edad del mismo, de hecho se producen en indistintamente
en vehículos nuevos o viejos…lo que deja claro donde tenemos la tara.
Entre otras justificaciones hemos escuchado la de la falta
de personal…No cabe duda de que si nos dedicásemos a embotellar agua y tuviésemos
un manantial de origen que aumentara el caudal por las mañanas y los
disminuyese por la noche, pondríamos el máximo numero de trabajadores a laborar
en el horario en el que más caudal de agua hay…se tienen que ser muy tonto para
poner dos trabajadores de día y cuarenta de noche…en Tussam se hace así…mientras
más coches hay en servicio, mas mecánicos hay en el turno y menos vehículos que
reparar (aunque estos salgan con averías)…y para colmo cierran el Taller desde
el sábado a medio día hasta el domingo por la noche.
Otras de las justificaciones que se esgrimió en su día fue
la de que la falta de crédito, por la morosidad que en su día tenía la empresa,
no daba la posibilidad de tener los repuestos necesarios…desde hace tres año
ese problema quedo solucionado, pero el numero de averías continua en los
mismos parámetros negativos.
Para mí está claro, es una muy deficiente planificación del
mismo…hay personal, están cualificados, tenemos medios técnicos y económicos,
la antigüedad de la flota no incide en las averías de mantenimiento preventivo…¿Cómo
justifica la empresa un coste de más de 60.000€ de salario por directivo?..¿Cómo
justifica el salario del de Planificación?....¿y el de mantenimiento?....¿y el
de la dirección económica administrativa?...Es complicado.
Para mi es ciertamente lamentable por dos motivos….se están
cargando la empresa en la que trabajo y además es dinero público que se tira a
la basura…Lo siento, pero es así de duro…si de mi dependiese no cabe duda de
que invertiría en la contratación de una consultora que supervisase o auditase
a esos directivos…un fiscal permanente que trabajase diariamente con las
direcciones menos operativas…técnicos en la materia cuya misión fuese única y exclusivamente
detectar las deficiencias y plantear a la alcaldía los resultados…estoy
convencidos que en cuanto se realice una acción similar se corregiría la situación…por
reciclaje de los actuales directivos o directamente por su sustitución…mientras
eso llega…se coacciona a los conductores para que pongan en servicio vehículos
peligrosos para la seguridad de los usuarios…y los hacen con frases tipo; “Vas
a dejar a los usuarios de la ciudad sin servicio porque el coche tenga los neumáticos
en las estado”…”Anda que el compañero al que le dejes el hueco en la línea estará
bueno”…”pues tu compañero ha estado trabajando y no se ha quejado”…Sutiles
presiones que hacen que gracias al compromiso que los conductores tenemos con
nuestra empresa y con el servicio que prestamos, corramos el riesgo, bajo
nuestra responsabilidad, de sacar un vehículo que no está en las mínimas
condiciones técnicas…
Sí, sé que puede parecer una irresponsabilidad, tanto sacar
el vehículo como denunciar públicamente esto, pero creedme que no lo es…Porque
una cosa es que hagamos un esfuerzo puntual en esa materia y otra muy diferente
que la tónica general sea esa…Mientras..jefes, directivos y políticos mirando
al tendido y llevándoselo calentito…os recuerdo que menos dos directivos (los
dos últimos) todos cobran más que el propio alcalde.
